Outplacement e transição de carreira

Active Placement

Tenha acesso a 60% mais vagas e reduza em 65% o tempo necessário para recolocar colaboradores em transição.

Na Lee Hecht Harrison®, desenvolvemos uma maneira ainda melhor de conectar colaboradores em transição com as melhores oportunidades disponíveis.

Nosso modelo Active Placement é uma evolução da abordagem de outplacement tradicional cujo principal foco é a aquisição de profissionais. Como resultado, podemos:

  • fornecer acesso a 60% mais oportunidades.
  • reduzir o período de recolocação em 65%.
  • auxiliar 80% dos profissionais em transição a negociar salários iguais ou melhores.

O Active Placement conecta profissionais em transição a oportunidades de trabalho de milhares de empregadores e recrutadores, incluindo nossos 7.000 clientes em todo o mundo.

Nossa equipe de marca pessoal pode entregar um currículo e perfil de LinkedIn totalmente otimizado para mecanismos de busca dentro de 72 horas da data de início do programa, enquanto nossos especialistas em recrutamento e promotores de talentos trabalham com equipes de aquisição para identificar vagas abertas e emergentes antes que elas sejam anunciadas, promovendo seus profissionais diretamente a empregadores potenciais que precisam deles.

Nossos serviços de outplacement

Descubra como podemos ajudá-lo em transição de carreira e outplacement.

Nós o ajudaremos a encontrar um novo emprego ou uma nova carreira rapidamente.
 
Já ajudamos mais de 30.000.000 pessoas em todo o mundo a encontrar uma nova oportunidade de trabalho. Com milhares de oportunidades no seu setor, contato com mais de 7.000 empregadores e recrutadores, além de mais de 3.000 consultores de carreira, nós temos tudo o que você precisa para encontrar um novo emprego ou caminho profissional.

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