Talentos e desenvolvimento de liderança

Gestão da Mudança

O crescimento no processo de mudança requer gestores e colaboradores adaptáveis e engajados, além de uma estratégia eficaz para reter os principais talentos.

Capacite líderes, equipes e colaboradores para liderarem, conduzirem e adotarem mudanças. Crie confiança no modo como sua organização administrará a mudança e alcançará os objetivos organizacionais dela. Ao envolver e apoiar seu pessoal no processo de mudança, você pode atenuar riscos e continuar trabalhando em níveis elevados.

Oferecemos soluções personalizadas que incorporam treinamento de gestores e colaboradores, ferramentas digitais e coaching para garantir o engajamento sustentável e a produtividade da força de trabalho. Desenvolvemos planos de implementação que melhoram a retenção dos talentos e criam resiliência pessoal em toda a organização.

Conheça a nossa especialista em gestão da mudança

Joanne Layne

Joanne Layne

VICE-PRESIDENTE SÊNIOR, LÍDER EM GESTÃO DA MUDANÇA
Estados Unidos
Líder com profunda experiência em gestão da mudança e desenvolvimento de talentos em empresas grandes, completas e globais. Lidera globalmente iniciativas de gestão da mudança. Vasta experiência em desenvolver habilidades organizacionais e de lideranças durante restruturações, transformações de TI, implantação de serviços compartilhados, fusões e aquisições. Experiência de mais de 10 anos em treinamento, aprendizado e desenvolvimento. Generalista em RH, com experiência de gestão operacional. Direciona e supervisiona a resposta a pedidos de proposta. Mentalidade de melhoria contínua com orientação visando a impulsionar resultados. Capacidade de traduzir tópicos complexos e estratégicos em objetivos, táticas, planos de ação específicos e apresentar resultados. Habilidades superiores de apresentação e facilitação. Aptidões comprovadas em planejamento estratégico, liderança, elaboração de propostas e gestão de projetos. Demonstrou capacidade para colaborar com executivos e estabelecer credibilidade como assessora de negócios confiável. Forte perspicácia nos negócios nas áreas de serviços financeiros, cuidados com a saúde e farmacêutica. Especialista na área de resiliência. 

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