Talentos e desenvolvimento de liderança

Coaching Executivo

Coloque seus líderes no caminho certo desenvolvendo-os com foco em impacto e desempenho.

Se você está procurando desenvolver talentos de alto potencial, mudar líderes de função, gerenciar mudanças de forma efetiva ou melhorar a eficiência da equipe, o coaching pode atuar como um catalisador para impulsionar o desempenho dos negócios.

Nossa abordagem ao coaching, adaptável e comprovada, executada por nossa equipe experiente de coaches de renome mundial, produz resultados quantificáveis e sustentáveis que proporcionam a você vantagem competitiva.

Conheça a nossa especialista em coaching executivo

Mary Ellen Rogahn

Mary Ellen Rogahn

VICE-PRESIDENTE SÊNIOR - GLOBAL COACHING
Estados Unidos
Mary Ellen Rogahn

Mary Ellen Rogahn

VICE-PRESIDENTE SÊNIOR - GLOBAL COACHING
Estados Unidos
maryellen.rogahn@lhh.com Ver Mary Ellen no LinkedIn

Mary Ellen ingressou na Lee Hecht Harrison em 1º de setembro, como Vice-Presidente Sênior de Global Coaching. Mary Ellen trabalha com afinco e é uma líder voltada para resultados, com experiência em liderar iniciativas globais de treinamento em grande escala e a formar parcerias estratégicas com stakeholders internos e externos. 

Em sua função anterior, como Diretora de Programas de Liderança Global na divisão de Cuidados com a Saúde da General Electric (GEHC), Mary Ellen liderou a parceria com a Lee Hecht Harrison para executar o Programa Global de Coaching para Gerentes para 7.200 gerentes globais da GEHC no período de dois anos, demonstrando sucesso em atingir os objetivos e criando elos sólidos com métricas de desempenho. 

Mary Ellen é responsável por liderar nossas práticas e soluções globais de coaching, trabalhando com líderes das regiões ao redor do mundo para assegurar que continuemos a alinhar nosso processo e práticas de coaching com as expectativas dos clientes, além de crescimento com foco em 3 áreas críticas: Infraestrutura Global de Coaching: avaliação e alinhamento de talentos e processos de engajamento para assegurar as receitas existentes e promover novas oportunidades de receita; Soluções Globais de Coaching: avaliação e contemporização das soluções existentes às gerações atuais e futuras de líderes; Novas oportunidades: integrando coaching às novas soluções de Desenvolvimento de Talentos e expandindo soluções regionais de coaching para um alcance organizacional mais amplo. Mary Ellen tem mestrado com menção honrosa em Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade de Wisconsin-Stout e vários certificados profissionais em Coaching, Gestão da Mudança, Liderança Inclusiva, Negociações, Eficácia Pessoal e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. Ela reside em Delafield, no estado de Wisconsin, e aprecia a maioria das atividades externas com suas duas filhas e dois cães.

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