Sobre nós

Nossa equipe

Somos 4000 líderes de negócios, coaches de carreira, consultores executivos, especialistas no setor, gerentes de contas e de projetos, além de profissionais de tecnologia. Trabalhamos juntos — em diversas regiões e áreas de atuação — para ajudar você a alcançar seus objetivos.

conheça a nossa EQUIPE EXECUTIVA global

Peter Alcide

Peter Alcide

CONSELHEIRO SÊNIOR
Estados Unidos
Fundamental na história do crescimento da Lee Hecht Harrison, levando-a a alcançar a liderança do setor em praticamente 25 anos, sendo 10 deles à frente da empresa como seu Presidente e COO, Peter continua a fazer parte da liderança da LHH na função de conselheiro sênior para Ranjit de Sousa, CEO, e sua equipe Executiva, dando apoio à empresa em nossos planos para impulsionar o seu crescimento contínuo, bem como as relações com clientes-chave. 
Ranji de Sousa

Ranjit de Sousa

CEO
Suíça

Como Presidente da Lee Hecht Harrison, Ranjit de Sousa lidera a equipe global da empresa, inclusive vendas, estratégia, inovação de serviços e serviços ao cliente. Ranjit é responsável por impulsionar os planos de crescimento agressivo e de diversificação da LHH. 
 
Ranjit, sediado em Zurique, trabalhou para o Grupo Adecco e LHH (anteriormente como Vice-Presidente Executivo das Operações na EMEA) em desenvolvimento global de negócios, estratégia e fusões e aquisições, em Zurique, Paris (2006-2007) e Nova York (2008-2009) e ao mesmo tempo liderando equipes-chave de gestão de vendas e de contas para alguns dos maiores clientes da divisão. 
 
Antes de ingressar na Lee Hecht Harrison, trabalhou como parceiro e consultor de estratégia na Ziel Consulting, uma consultoria boutique de fusões e aquisições e estratégia de crescimento sediada em Zurique, contribuindo para o crescimento da empresa durante sua fase inicial. 
 
Iniciou sua carreira em 2001 no Grupo Monitor, criando experiência como consultor de estratégia, com foco em tópicos de entrada em mercado e crescimento em diferentes países da Europa Continental. Ranjit tem mestrado (lic. rer. publ. HSG) em economia, direito e ciências políticas da Universidade de St. Gallen (HSG) e estudou no Institut Universitaire de Hautes Études Internationales em Genebra (HEI) [Instituto Universitário de Estudos Superiores Internacionais em Genebra (HEI)]. Entre 2002 e 2005, também foi professor assistente de legislação pública e privada suíça na Universidade de St. Gallen. 

Karen Faehndrich

Karen Faehndrich

PRESIDENTE, OPERAÇÕES NA ÁSIA
Hong Kong

Como Presidente da região Ásia da Lee Hecht Harrison, Karen molda o crescimento dos negócios por meio de supervisão e desenho de intervenções estratégicas de apoio a organizações que passam por mudanças, desenvolvendo habilidades de liderança, implantando processos de melhoria para as empresas e melhorando o desempenho pessoal.

Os clientes confiam em Karen para tratar das questões existentes e que surgem nas empresas e estratégias de pessoal, de acordo com as nuances econômicas, de mercado e culturais, cobrindo desde a África até o Oriente Médio. Além disso, Karen é membro da equipe Global da Lee Hecht Harrison representando sua região em transição de carreira, talentos e desenvolvimento de habilidades e todas as questões pertencentes ao desenho de soluções de ponta para apoiar os resultados dos negócios de nossos clientes. Sua equipe é a pedra angular para apresentar resultados que atendam os imperativos dos negócios, representando o centro de excelência da Lee Hecht Harrison na região asiática. 

A experiência anterior de Karen também incluiu a supervisão de operações de negócios no Golfo Arábico e na África do Sul. Karen gerenciou sua própria consultoria especializando em desempenho das pessoas e dinâmica organizacional e tem mais de 18 anos de experiência no setor de Gestão de Capital Humano. Essa experiência também inclui funções com total responsabilidade pelo desempenho comercial e financeiro na Austrália, Nova Zelândia, China, Hong Kong, Coreia e Cingapura. Karen se formou na Universidade de Melbourne e é Bacharel em Educação e Aprendizado e está sediada em Hong Kong. 

 

 

Jose Augusto Figueiredo

José Augusto L. Figueiredo

PRESIDENTE PARA O BRASIL E VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO PARA A AMÉRICA LATINA
Brasil
Jose Augusto Figueiredo

José Augusto L. Figueiredo

PRESIDENTE PARA O BRASIL E VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO PARA A AMÉRICA LATINA
Brasil
[email protected] Veja Jose Augusto no LinkedIn

José Augusto Figueiredo ocupa o cargo de Presidente da Lee Hecht Harrison Brasil e Vice Presidente Executivo para a América Latina. Ele também é coach de CEOs e trabalha como consultor em projetos de transformação cultural. 

Ele detém um Certificado de Coaching da Universidade de Columbia, é credenciado pela ICF como Coach Certificado Associado, detém uma certificação de PMP do Instituto de Gestão de Projetos, é membro do Comitê Executivo Global da Lee Hecht Harrison, e é membro da Diretoria Global da Federação Internacional de Coaching (ICF). 

É conselheiro voluntário na Rede Cidadã e mentor na Endeavor. Como membro de conselho, ele atua na ABRH-SP, ABRH-Rio e COPPEAD – UFRJ.

Detém um Certificado de MBA Executivo em Administração de Empresas da COPPEAD – Universidade Federal do Rio de Janeiro. Formou-se em Engenharia Mecânica na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e em Psicologia na Universidade Santa Úrsula.

Como executivo, trabalhou para a Prax Air, American Cyanamid, American Home Products e BASF, inclusive quando morou na Alemanha e nos EUA. Está profundamente comprometido em desenvolver equipes e integrar pessoas, apoiado por seu entusiasmo e motivação, facilitando a busca por sinergias e solução de problemas. 

 

 

Kevin Gagan

Kevin Gagan

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE VENDAS GLOBAIS
Estados Unidos
Kevin Gagan

Kevin Gagan

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE VENDAS GLOBAIS
Estados Unidos
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Kevin Gagan é Vice-Presidente Executivo de Vendas Globais na Lee Hecht Harrison — uma subsidiária do Grupo Adecco, o principal provedor de soluções para forças de trabalho no mundo. Na sua função, Kevin é responsável por criar as estratégias de negócio da Lee Hecht Harrison e por criar fontes de inovação e crescimento para a empresa. Ele supervisiona três áreas de atividade da LHH – Gestão de Carreiras, Consultoria de Lideranças e Soluções para Forças de Trabalho, com foco no desenvolvimento da liderança de pensamento da empresa, metodologias de serviços aos clientes e capacidades de entrega. Além disso, é responsável pelas alianças estratégicas da LHH. 

Em 20 anos de experiência em consultoria de gestão, Kevin assessorou várias empresas de diversos segmentos em gestão de talentos e, com frequência, presta consultoria para muitos trabalhos de clientes de grande porte. Ele tem experiência significativa em planejamento e gestão de projetos de grande escala, e recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos. Além disso, representa a LHH como palestrante em eventos do setor, como no Fórum Mundial de Negócios de 2006. Antes de ingressar na LHH, Kevin assessorou organizações em iniciativas de grande escala nas áreas de desenvolvimento de lideranças e gestão da mudança, quando tinha sua própria consultoria.

Anteriormente, Kevin ocupou o cargo de Associado na Andersen Consulting (atualmente Accenture) especializando-se em soluções de Gestão da Mudança e Desempenho Humano. Kevin também foi Diretor da Spencer Stuart, uma empresa mundial de recrutamento de executivos, gerindo e contratando talentos executivos-chave. Kevin é formado em finanças pela Universidade de Santa Clara. 

 

 

Claudio Garcia

Claudio García

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
Estados Unidos
Claudio Garcia

Claudio García

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
Estados Unidos
[email protected] Veja Claudio no LinkedIn

Como Vice-Presidente de Estratégia e Desenvolvimento Corporativo, Claudio é responsável pelas estratégias de negócio da Lee Hecht Harrison e pela identificação de fontes de inovação e crescimento para a empresa. Ele supervisiona as áreas de práticas da Lee Hecht Harrison, com foco em inovar e desenvolver a experiência do cliente e sua capacidade de produzir resultados na área de Mobilidade de Talentos. Além disso, é responsável por desenvolver alianças em setores-chave e estratégicos e supervisionar o crescimento geográfico da empresa. 

Claudio ocupou o cargo de Vice-Presidente Executivo das Operações Latino-Americanas e foi Presidente para a América Latina da DBM durante sete anos (A DBM foi adquirida pela Lee Hecht Harrison em 2011), quando liderou o desenvolvimento da área de desenvolvimento de talentos, bem como a expansão geográfica na região. Esses sucessos, juntamente com o crescimento da participação no mercado no segmento de transição de carreiras, resultaram em um aumento significativo para as operações da região em vendas e em relevância nas operações da Lee Hecht Harrison | DBM.

Claudio ingressou na DBM em 2006 e desenvolveu sua carreira em uma gama diversificada de segmentos, tais como setor financeiro, de entretenimento, comunicações, mídia, e bebidas não alcoólicas em diferentes áreas, de finanças até operações. Claudio se formou em Engenharia Civil e tem pós-graduação em Gestão de Negócios. 

 

 

James Greenway

James Greenway

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE EFICÁCIA EM MARKETING E VENDAS
Estados Unidos
James Greenway

James Greenway

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DE EFICÁCIA EM MARKETING E VENDAS
Estados Unidos
[email protected] Veja Jim no LinkedIn
James Greenway, Vice-Presidente Executivo de Eficácia em Marketing e Vendas, tem sido um gerente sênior, empreendedor, consultor e líder de seminários de sucesso por mais de duas décadas. Na Lee Hecht Harrison, Jim estabelece objetivos de vendas, supervisiona o desenvolvimento de projetos, e mantém o relacionamento com os principais clientes. 

Anteriormente, Jim trabalhou na Lee Hecht Harrison, de 1988 a 1995 como VP Executivo de Vendas e Serviços de Projeto Globais, época em que adquiriu três consultorias, abriu três novos escritórios e desenvolveu as operações na Região Ocidental. Na sua passagem anterior pela Lee Hecht Harrison, Jim foi membro do Comitê Executivo e do Conselho Consultivo da Empresa. Ele também recebeu três President’s Awards. 

Em 1997, Jim ingressou na Right Management Consultants para contribuir com sua expertise para o objetivo da empresa de resolver mudanças na sua força de trabalho global. Ali, ele implantou soluções criativas, flexíveis e customizadas – desenvolvendo com sucesso diversos modelos para a previsão e planejamento de eventos de mudança que assegurarão o melhor valor para os clientes. Jim também foi fundamental em iniciar a Equipe de Resposta Global da consultoria, um grupo mundial de 22 especialistas em soluções para mudanças complexas em forças de trabalho. 

Jim se formou na Arizona State University com o grau de bacharel em ciências. Ele tem mestrado pela University of Southern California.

Jim também é líder atuante em serviços para a comunidade e seus esforços foram reconhecidos com o prêmio “Liberty Bell” da Ordem dos Advogados e o prêmio “Três Jovens Extraordinários” da Jaycee. 
Ross Heron

Ross Heron

DIRETOR DE OPERAÇÕES AUSTRÁLIA E NOVA ZELÂNDIA
Austrália
Ross Heron

Ross Heron

DIRETOR DE OPERAÇÕES AUSTRÁLIA E NOVA ZELÂNDIA
Austrália
[email protected] Veja Ross no LinkedIn

Ross é um executivo com experiência global nas áreas de Capital Humano, Soluções de TI e Outsourcing de Processos Empresariais. 

Tem um histórico de sucessos liderando equipes de Consultoria de RH e gestão da entrega de produtos de várias contas e projetos.

Antes de ingressar na Lee Hecht Harrison como Diretor de Vendas, Ross trabalhou para uma das principais firmas de Recursos Humanos no mundo, a Northgate Arinso (NGA). NGA fornece uma mescla de consultoria de RH e soluções de TI que ajudam as organizações a transformar suas operações de RH cruciais para o negócio e fornecer serviços eficazes e eficientes cruciais para as pessoas. 

Em seus 10 anos na NGA, Ross trabalhou para a empresa em quatro países diferentes antes de vir para a Austrália. Ross é formado pela Abertay University de Dundee, Escócia, e detém o grau em Gestão de Informações, com menção honrosa. 

 

 

Pam Jones

Pam Jones

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA E DIRETORA JURÍDICA
Estados Unidos
Pam Jones

Pam Jones

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA E DIRETORA JURÍDICA
Estados Unidos
[email protected]

Como Vice-Presidente Executiva e Diretora Jurídica, Pamela Jones é a executiva que supervisiona os assuntos jurídicos da Lee Hecht Harrison. Com mais de 20 anos de trabalho em ambientes corporativos, Pam apoia as estratégias empresariais que impulsionam a Lee Hecht Harrison a ser líder de mercado. 

Até outubro de 2016, Pam ocupava duas funções como VP Executiva de Recursos Humanos e Jurídico. Antes de ingressar na Lee Hecht Harrison, Pam foi Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos e Diretora Jurídica na Drake Beam Morin, Inc., onde ajudou a equipe sênior de gestão a estabelecer as melhores práticas para a transformação organizacional da DBM que resultou em melhor posicionamento de mercado, margens de lucro no topo do setor e alto valor para os acionistas. Isso levou à aquisição da DBM pela Adecco e a fusão com a Lee Hecht Harrison.

Antes de ingressar na DBM, Pam foi Advogada Corporativa Sênior da Universal Studios, o parque temático de aventuras e resort em Orlando, na Flórida. Antes de trabalhar na Universal, Pam trabalhou oito anos na Spherion Corporation, uma das principais empresas norte-americanas de recrutamento e seleção. Pam ocupou diversos cargos na Spherion e na sua antecessora, a Norrell Corporation, sendo o mais recente o de Diretora Jurídica Assistente em Ft. Lauderdale, Flórida.

Antes de começar sua carreira na Norrell em Atlanta, Pam foi associate na firma de advocacia especializada na área trabalhista e empregatícia Clark, Paul, Hoover e Mallard, que atualmente faz parte da Ford & Harrison em Atlanta, no estado da Geórgia. Pam formou-se em Direito (Juris Doctorate) na Emory University de Atlanta, na Geórgia, em maio de 1993. Ela também é Bacharel em Ciências – Administração pela University of North Carolina de Charlotte, desde dezembro de 1990. 

 

 

Jim Mitchell

Jim Mitchell

PRESIDENTE, LEE HECHT HARRISON KNIGHTSBRIDGE
Canadá
Jim Mitchell é o Presidente da Lee Hecht Harrison Knightsbridge, onde é responsável por todas as operações no Canadá em todas as linhas de negócio: Soluções para Carreiras, Desenvolvimento de Talentos e Liderança e Procura e Recrutamento de Executivos. Jim é membro do Comitê Executivo da Lee Hecht Harrison Knightsbridge e Lee Hecht Harrison globalmente. Anteriormente, Jim ocupou o cargo de Vice-Presidente Sênior e Diretor Gerente para a região Centro Oeste dos Estados Unidos na Lee Hecht Harrison, responsável por fornecer soluções altamente eficazes de gestão de talentos em um dos mercados de trabalho mais globalmente dinâmicos da América do Norte. 

No decorrer de sua carreira, Jim gerenciou equipes bem-sucedidas e diversificadas na América do Norte, América do Sul e Europa, que resultaram no desenvolvimento e implantação de inovadoras soluções globais de negócios nos setores automotivo, do aço, de utilidades públicas e produtos de consumo. Além de responsabilidades de gestão operacional, a especialização empresarial de Jim inclui: estratégia de mercado, transformação de processos, planejamento operacional, análise de custos e econômica e fusões e aquisições. 

Como membro do Instituto Europeu sediado em Londres, Jim pesquisou o impacto da globalização nos mercados de trabalho, sistemas de capitalismo e legislação da União Europeia. Seu livro “Recapitalização de Bancos em Economias em Transição: Polônia e Hungria no Nova Economia de Mercado” proporciona insight inigualável dos inter-relacionamentos entre práticas de gestão e teoria econômica. Ele consultou líderes internacionais de negócios, governo e da academia a respeito dos desafios impares que as economias e setores industriais em transição têm de enfrentar.

Jim concluiu seu Mestrado na London School of Economics e na Northwestern University, e tem o grau de Bacharel pela John Carroll University.
John Morgan

John Morgan

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO - EUA
Estados Unidos

John Morgan é Consultor e Executivo de Gestão com muita experiência no setor de Desenvolvimento / Mobilidade de Talentos. John tem mais de 17 anos de experiência em serviços profissionais e atualmente é Vice-Presidente Executivo na Lee Hecht Harrison com responsabilidade pelos Estados Unidos como um todo. Em sua função na LHH, John tem responsabilidade como um todo por atingir as metas anuais de vendas e lucratividade da consultoria em toda a região dos EUA. 

Além disso, John é responsável por todas as operações e apresentação de serviços a clientes nos EUA inclusive Soluções para Transição de Carreira, Coaching de Executivos e Serviços de Gestão da Mudança. Em seus 10 anos na LHH, liderou alguns dos maiores compromissos da consultoria com clientes. 

Antes de ingressar na LHH, John foi Gerente Sênior na Stromberg Consulting, onde também liderou soluções de larga escala em capital humano para empresas da lista Fortune 500 nos setores farmacêutico, de varejo, serviços financeiros e serviços profissionais. Uma das maiores realizações de John foi liderar o redesenho e implantação da função de Operações de Marketing em uma empresa farmacêutica da lista da Fortune 50. O trabalho incluiu supervisionar uma análise detalhada da atividade dos colaboradores, desenvolvimento de novas descrições das funções dos colaboradores, e supervisionar a avaliação de talentos para o departamento inteiro. 

John também tem ampla experiência em projetos de treinamento / aprendizado e estratégias de comunicação interna para ajudar a impulsionar as desejadas mudanças na organização e nos colaboradores. 

Sharon Patterson

Sharon Patterson

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
Estados Unidos
Sharon Patterson

Sharon Patterson

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
Estados Unidos
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Sharon é responsável por liderar na Lee Hecht Harrison todas as iniciativas estratégicas de RH globalmente. Tem profunda experiência em branding, remuneração e benefícios, gestão da mudança, relações com colaboradores e treinamento. Sharon traz uma abordagem orientada para negócios a RH e sólido histórico de sucessos desenvolvendo programas de RH que se alinham com os objetivos estratégicos da empresa. 

Antes de trabalhar na Lee Hecht Harrison, foi Diretora de RH (CHRO) da Canadian Tire e ocupou diversos cargos de RH na ABB Canada e na Union Gas. Sharon se formou em Estudos Administrativos e Comerciais pela Universidade de Western Ontario, no Canadá.

Waseem Razzaq

Waseem Razzaq

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO E DIRETOR DE TI (CIO)
Estados Unidos
Waseem Razzaq

Waseem Razzaq

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO E DIRETOR DE TI (CIO)
Estados Unidos
[email protected] Veja Waseem no LinkedIn

Waseem Razzaq é responsável por desenvolver e executar o mapa da estratégia tecnológica da Lee Hecht Harrison – localmente na América do Norte e globalmente em toda a pegada da Lee Hecht Harrison. Também é membro da Equipe Executiva da LHH.

Waseem trabalha no setor de RH/recrutamento há 10 anos com vários cargos em TI culminando com o de Diretor de TI no Grupo Spring. Enquanto trabalhava na Spring, Waseem executou iniciativas estratégias que resultaram na tecnologia da Spring ser contemplada com o prêmio ‘Uso Inovador da Tecnologia’. Waseem foi Executivo de TI responsável por liderar a complexa integração entre Adecco Reino Unido e Irlanda, o Spring Group plc e o MPS Group, depois da fusão e aquisição.

Após se formar em Ciências da Computação e concluir o Mestrado em Sistemas Humanos de Computação na Universidade de Montfort em Leicester, no Reino Unido, Waseem começou sua carreira trabalhando em diversas funções de TI em organizações de primeira linha, incluindo The Woolwich (Barclays Bank) e Caterpillar.

Transferiu-se então para o Grupo CRT onde apresentou vários projetos estratégicos em treinamento e consultoria. 

Karine Storm

Karine Storm

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA E DIRETORA DE FINANÇAS (CFO)
Estados Unidos
Karine Storm

Karine Storm

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVA E DIRETORA DE FINANÇAS (CFO)
Estados Unidos
[email protected] Ver Karine no LinkedIn

Como Vice-Presidente de Finanças, Karine Storm é responsável por dirigir e supervisionar as atividades financeiras da empresa como um todo e exerce uma função vital na identificação de oportunidades para aumentar a lucratividade e assegurar que as estratégias da firma apresentem os resultados esperados. Tem experiência internacional e especialização em Finanças Corporativas e Fusões e Aquisições. 

Karine ingressou na Lee Hecht Harrison como membro da Equipe de Gestão Executiva da empresa em junho de 2006. Nos últimos 13 anos, Karine ocupou diversos cargos e s responsabilidades no Grupo Adecco na Europa e nos Estados Unidos. 

Mais recentemente, foi VP Sênior de Análise de Negócios, Estratégia e Fusões e Aquisições para a Adecco Staffing North America. Antes disso, passou quase três anos com a divisão Ajilon Worldwide Professional Staffing and Managed Services da Adecco, como VP Sênior e Controller da Divisão, após ser promovida de sua posição como Diretora de Planejamento e Fusões e Aquisições na Adecco Management and Consulting (Sede Global da Adecco).

Originalmente da Suíça, é fluente em diversos idiomas que incluem francês e inglês e tem fluência para conversar em alemão e italiano. Karine fez MBA, com especialização em Finanças, na New York University, Leonard Stern School of Business, e é formada em Economia pela Universidade de Lausanne (HEC), na Suíça.

 

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