Recherche de cadres, gestion de l’intérim et solutions de recrutement

Accélérez votre cheminement de carrière

Les professionnels de LHH Knightsbridge spécialisés dans la recherche de candidats sont des experts dans l’identification, l’évaluation et la sélection des talents, à temps plein ou par intérim. Ils dénichent les hauts dirigeants, les membres de conseil d’administration et les cadres intermédiaires ou les professionnels tels que vous pour apporter de la valeur aux organisations ayant des postes à pourvoir.

Présentation de l’équipe  

Nos professionnels des pratiques de recherche offrent une expertise dans trois domaines

Nous vous donnons accès à nos offres d’emplois de cadres exclusives

Chez LHH Knightsbridge, nous travaillons avec les employeurs qui cherchent activement à recruter des cadres accomplis tels que vous, capables de diriger une transformation d’entreprise essentielle.

Ce que vous pouvez attendre de notre partenariat

  • Des décennies d’expérience dans la recherche de cadres : nous identifions le poste et l’organisation en adéquation avec votre profil unique afin que vous puissiez apporter rapidement de la valeur
  • Connaissance approfondie des secteurs d’activité et des organisations : nous connaissons les dynamiques sectorielles et avons un engagement à comprendre en quoi vos qualifications particulières bénéficieraient à l’organisation qui embauche
  • Expérience dans l’identification des traits de leadership : nous nous appuyons sur le travail de notre équipe de conseillers en leadership pour rechercher les indicateurs de vos capacités de leadership transformationnel
  • Profil détaillé du poste : décrivant le contexte de l’entreprise, les responsabilités et les facteurs de réussite inhérents au poste, ainsi que les critères recherchés en ce qui concerne les parcours professionnels et les études et formations suivies
  • Expertise en négociation : nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos critères de rémunération et représenter vos intérêts lors de l’étape d’embauche finale

Si cela correspond aux services que vous attendez d’une firme de recherche, nous vous invitons à consulter nos offres d’emplois ou à vous inscrire sur notre site afin de déposer votre CV dans notre base de données. Un membre de notre équipe communiquera avec vous si votre profil correspond à l’une de nos recherches actives.

 
 

 

Nous sommes prêts à vous aider à bâtir votre prochain projet de carrière en tant que cadre intérimaire

Les organisations font face à des changements exceptionnels inattendus. Beaucoup sont dépassées par les pressions et l’incertitude au quotidien tout en peinant à déterminer quelle voie emprunter pour avancer.

C’est pourquoi les leaders expérimentés tels que vous jouent un rôle essentiel. Les entreprises font appel à des cadres intérimaires pour mener à bien les changements cruciaux, pour superviser les projets complexes ou simplement pour remplir des fonctions de direction importantes jusqu’à ce que le poste soit pourvu de façon permanente. Les organisations recherchent l’expertise de chefs de la direction et de hauts dirigeants en exercice, ainsi que de cadres et de spécialistes fonctionnels capables de prendre la relève et d’apporter rapidement de la valeur.

Que vous recherchiez un poste stratégique offrant davantage de flexibilité pour une durée déterminée, ou aspiriez à découvrir un nouvel environnement qui vous offre l’occasion de mener des missions stimulantes, le programme de gestion des cadres intérimaires de LHH Knightsbridge est un excellent choix.

Devenez un leader par intérim prêt à parer à toute situation

  • Pallier les pénuries de talents immédiates : nous vous jumelons à un poste en adéquation avec votre expertise, votre expérience et vos centres d’intérêt afin que vous puissiez apporter rapidement de la valeur
  • Offrez un point de vue objectif : grâce à votre expérience unique, vous aurez un impact significatif sur les stratégies, les politiques et les besoins en talents dans différents environnements
  • Mentorez la relève : aidez un leader à fort potentiel à relever son prochain défi en lui transmettant les compétences et les principes dont il a besoin pour évoluer et pour piloter le changement dans le contexte commercial actuel
  • Facilitez les changements cruciaux : endossez une mission enrichissante et flexible qui vous donne l’occasion de prendre part à la refonte de stratégies et de domaines fonctionnels ou de diriger des fusions ou acquisitions, ou toute autre transformation à grande échelle

Commencez dès aujourd’hui

Portez-vous candidat aux postes qui vous intéressent et configurez des alertes d’emploi sur la page LinkedIn de LHH Knightsbridge. Nos clients recherchent généralement des leaders prêts à prendre leur poste rapidement. Si vous possédez le profil recherché, nous communiquerons avec vous peu après le dépôt de votre candidature.

 

Nous sommes prêts à vous donner accès à votre prochain projet de carrière

Chez LHH Knightsbridge, notre passion est de faire la différence pour tous ceux avec qui nous travaillons et notre efficacité est quantifiable. Nous travaillons avec les employeurs qui cherchent activement à recruter des candidats tels que vous, pour votre expertise en tant que cadre intermédiaire, professionnel de haut niveau ou spécialiste technique.

Ce que vous pouvez attendre de notre partenariat

  • Une compréhension de vos objectifs de carrière : nous vous jumelons de façon proactive à un poste en adéquation avec votre parcours, votre expérience et vos centres d’intérêt afin que vous puissiez passer à l’étape suivante de votre carrière
  • Connaissance approfondie des secteurs d’activité et des organisations : nous connaissons les dynamiques sectorielles et avons un engagement à comprendre en quoi vos qualifications particulières bénéficieraient à l’organisation qui embauche
  • Profil détaillé du poste : décrivant le contexte de l’entreprise, les responsabilités et les facteurs de réussite inhérents au poste, ainsi que les critères recherchés en ce qui concerne les parcours professionnels et les études et formations suivies
  • Mise en relation avec le responsable de l’embauche : nous vous donnons des rétroactions sur les entrevues et vous aidons à négocier vos modalités de rémunération et d’emploi
 

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