Unsere Services

Beratung von Führungskräften

Wir bauen hochleistungsfähige Führungsteams und Kulturen auf, entwickeln Nachfolger und helfen oberen Führungskräften, wenn es an der Zeit ist, Optionen für die nächste Karrierestufe erkunden. 

Eine gute Leistung beginnt mit einem optimal funktionierenden Führungsteam, das sich auf eine starke und klare Geschäftsstrategie und die dafür notwendigen Veränderungen konzentriert.

Ein Team, das den Ton an der Spitze angibt, indem es die Verantwortlichkeit und das Führungsverhalten demonstriert, die es auch von der restlichen Organisation erwartet.

Unsere Beratungsleistungen helfen Ihren Führungskräften, einen Kulturwandel zu bewältigen, um die Organisation durch Veränderung und Transformation zu steuern.

Die Art des Wandels kann variieren, aber sie kann Folgendes umfassen:

  • Ausrichtung im Hinblick auf einen neuen CEO oder eine neue Strategie.
  • die Kultur und die Erwartungen der Führungskräfte in einem Unternehmen zu entwickeln.
  • mehr Verantwortung in einer neuen Rolle einer oberen Führungskraft zu übernehmen
  • Platz für in Entwicklung befindliche Führungskräfte zu schaffen und potenzielle Nachfolger zu beurteilen.
  • zu bestimmen, ob es an der Zeit ist, dass eine Führungskraft neue Rollen oder Aufgaben sucht.

Unsere Beratungsservices

Wenden Sie sich an uns, um weitere Informationen über unsere Services zur Entwicklung von Talenten und Führungskräfte zu erhalten.

Wir helfen Ihnen, schneller einen neuen Job zu finden oder Ihre Karriere fortzusetzen.
 
Wir haben mehr als 30.000.000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen, einen neuen Job zu finden. Mit Tausenden von Jobs in Ihrer Branche, Verbindungen zu mehr als 7.000 Arbeitgebern und Personalberatern und über 3.000 Karriere-Coaches haben wir alles, was Sie brauchen, um einen neuen Job oder Karriereweg zu finden, der Ihnen gefällt.

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