Ihre Aufgaben

Talente finden und anziehen

Wir identifizieren die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen aus allen Talenten, die von den führenden Unternehmen der Welt kommen. 

Kontakt
Eine starke Talent-Pipeline ist unverzichtbar, wenn Sie die richtigen Leute mit den richtigen Kompetenzen einstellen wollen, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu fördern. Unser neues Angebot Digital Talent Exchange bietet Personalverantwortlichen einen ersten Blick auf die Profile talentierter Mitarbeiter, die führende Unternehmen weltweit verlassen. Ella, unser AI-gestützter Digital Career Agent, sendet Benachrichtigungen an Fachleute zur Talentakquise, wenn Talente, die ihren Jobprofilen entsprechen, wechseln. Digital Talent Exchange wird täglich mit Einträgen zu kompetenten Talenten auf allen Ebenen und in allen Branchen aktualisiert. Daten und Erkenntnisse unserer Karriere-Coaches gestalten unsere Kandidatenprofile aussagekräftiger als einen typischen Lebenslauf. Sie können Stellenangebote einstellen und ganz einfach nach Kandidaten suchen, die Ihren Anforderungen in Bezug auf Kompetenzen, Erfahrung und Eignung entsprechen.

Zusätzliche Aufgaben

Entwicklung von Führungskräften

Wir bieten umfangreiche Programme für Führungskräfte, die auf einer faktenbasierten Diagnose und mit Bewertung einzelner Mitarbeiter und Coaching von Führungskräften basieren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu bewirken.

Workforce Transformation und Veränderungen in der Organisation

Wir fördern die Workforce Transformaton, indem wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kultur an ihren Zielen für die Umwandlung auszurichten. Wir arbeiten mit ihnen zusammen, um ihre Führungskräfte zu bewerten und sie darauf vorzubereiten, sich im Wandel zu orientieren.

Aufbau hochleistungsfähiger Kulturen und Teams

Wir arbeiten mit den Führungskräften zusammen, damit sie die Kompetenzen entwickeln, die sie für den Aufbau hochleistungsfähiger Kulturen und effizienterer Teams zur Erzielung ihrer Ergebnisse benötigen.

Talente halten und einbeziehen

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, indem wir die Qualität ihrer Führungskräfte verbessern, die Karriereentwicklung unterstützen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter über die Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung informiert sind.

Wir helfen Ihnen, schneller einen neuen Job zu finden oder Ihre Karriere fortzusetzen.
 
Wir haben mehr als 30.000.000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen, einen neuen Job zu finden. Mit Tausenden von Jobs in Ihrer Branche, Verbindungen zu mehr als 7.000 Arbeitgebern und Personalberatern und über 3.000 Karriere-Coaches haben wir alles, was Sie brauchen, um einen neuen Job oder Karriereweg zu finden, der Ihnen gefällt.

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