📍 Zürich | 🏗️ Technisches Projektmanagement | 🕒 Festanstellung, 80–100%

Gestalte mit uns Infrastrukturprojekte der Zukunft!

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Projektmanagementunternehmen, das für namhafte Auftraggeber aus dem Energie- und Infrastrukturbereich komplexe Bau- und Modernisierungsprojekte umsetzt – darunter auch innovative Vorhaben im Bereich E-Mobilität.

Zur Verstärkung des Schweizer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Projektmanager:in mit technischem Hintergrund und Organisationsgeschick.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten im Energiesektor
• Steuerung sämtlicher Projektphasen – von der Planung über die Koordination bis zur Realisierung
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Fachplanern, Behörden und ausführenden Firmen
• Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
• Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Dein Profil

• Technische Ausbildung im Bereich Bau, Elektrotechnik, HLKS oder vergleichbar – mit Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. IPMA von Vorteil)
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im industriellen oder infrastrukturellen Umfeld
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office; Projekttools wie MS Project oder ähnliche sind von Vorteil

Das erwartet dich

• Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – z. B. im Bereich nachhaltige Mobilität
• Flache Hierarchien und internationale Projektteams
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Modernes Büro im Norden von Zürich mit Parkplatzmöglichkeit
• Firmenfahrzeug inkl. Lade-/Tankkarte
• Attraktive Anstellungsbedingungen & persönliche Weiterentwicklung
• Onboarding mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Regelmässige Team-Events & kollegiale Unternehmenskultur

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