Rattaché au directeur de la division Immobilier et Construction, vos missions principales seront de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects. Vous serez accompagné et formé, ce stage pourra déboucher sur un contrat à durée indeterminée.

Ce que vous allez apprendre:

• La recherche active de talents ou experts dans le domaine de la construction
• Le screening et la sélection des meilleurs profils
• Mener un entretien téléphonique ou physique
• Coacher et suivre les candidats pendant toute la phase de leur recrutement
• Les bases de la vente dans un secteur porteur
• Utiliser nos outils de recrutement et de gestion de données
• Le tissu économique local et international

Profil :

• CFC ou Bachelor en vente, RH ou informatique
• Fort intérêt pour l'immobilier et la construction
• Excellente communication orale
• Bon sens de la négociation
• Personnalité dynamique et positive