Unser Kunde zählt schweizweit zu den führenden Playern in seiner Branche – mit Innovationskraft, klarer Vision und einer starken Marktposition.

Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Empathie und Drive die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung des HR-Lifecycles für rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Change-Management-Initiativen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und aktives Mitgestalten von HR-Prozessen und -Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen oder Logistikumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Softwarelösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

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