Transition professionnelle et outplacement

Notre technologie

L'impact des nouvelles technologies sur l'outplacement est majeur. Elles nous confèrent en effet des moyens nouveaux et améliorés d'aider les salariés à trouver plus rapidement de meilleurs emplois, tout en fournissant à nos clients des données et des informations en temps réel sur l'évolution des salariés concernés.

Notre technologie propriétaire utilise l'intelligence artificielle de sorte que nous pouvons mieux cerner les compétences et les préférences d'une personne, et appliquer l'appariement sémantique pour les guider vers des perspectives professionnelles plus intéressantes. De plus, nos clients disposent d'un accès permanent à des outils d'analyse et des rapports sur l'état de leurs programmes de transition professionnelle, ce qui leur fournit des informations qu'ils peuvent transformer en informations exploitables.

Notre technologie

Centre de Ressources Candidat®

Le Centre de Ressources Candidat® (CRN) est notre plate-forme digitale sur laquelle les salariés en transition peuvent gérer toute leur recherche d'emploi. Disponible 24/24 h et 7/7 j sur les ordinateurs de bureau, les tablettes et les périphériques mobiles, le CRN® est personnalisé en fonction des critères professionnels, des objectifs, des thématiques utiles et des formations prévues pour chaque personne. À mesure qu'une personne progresse dans sa recherche d'emploi, le CRN® s'adapte à ses objectifs professionnels ainsi qu'à son degré d'avancement tout en restant concentré sur les activités, les informations et les offres d'emploi les plus importantes pour lui permettre de concrétiser ses objectifs professionnels.

Vivier de talents digital

Notre vivier de talents digital est une plate-forme propriétaire conçue pour faciliter la transition des personnes en les présentant directement à des milliers d'employeurs qui embauchent, dont nos 7 000 clients du monde entier. Chaque personne dispose d'un profil unique sur le vivier de talents digital, lequel peut être mis en correspondance avec les recherches de talents effectuées par les employeurs et directement proposé aux responsables de l'embauche, aux professionnels de l'acquisition de talents et aux recruteurs.

Ella : notre agent de carrière digital

Ella est un agent de carrière numérique basé sur l'intelligence artificielle qui accompagne nos coachs professionnels, nos promoteurs de talents et nos spécialistes du recrutement. Elle propose chaque jour des offres d'emploi ciblant les objectifs professionnels de chaque personne, afin qu'elles puissent trouver un nouvel emploi plus rapidement et plus facilement.

Découvrez comment notre technologie peut vous aider à satisfaire vos besoins en matière de transformation RH.

Nous vous aiderons à trouver rapidement un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle.
 
Nous avons aidé plus de 30 000 000 personnes dans le monde entier à trouver un nouvel emploi. Avec des milliers d'emplois disponibles dans notre secteur, des interactions avec plus de 7,000 employeurs et recruteurs et plus de 3,000 coachs professionnels, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle à votre goût.

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