Nos services

Conseil en leadership

Nous mettons en place des cultures et des équipes de cadres extrêmement performantes, préparons des successeurs, et lorsque le moment est venu, nous aidons les cadres supérieurs à envisager les prochaines étapes de leur carrière. 

L'obtention de performances élevées dépend avant tout d'une équipe de cadres de haut niveau alignée sur une stratégie commerciale claire et solide et sur les changements requis pour la mettre en œuvre.

Une équipe qui montre l'exemple au plus niveau en adoptant les comportements de dirigeant responsable qu'elle souhaite voir se généraliser dans toute l'entreprise.

Nos services de conseil aident les leaders senior à envisager un changement de culture afin d'accompagner la transformation de l'entreprise.

La nature du changement peut varier, mais elle implique les transformations suivantes :

  • réorganiser l'entreprise autour d'un nouveau PDG ou d'une nouvelle stratégie.
  • faire évoluer les attentes d'une entreprise en matière de culture et de leadership.
  • élargir les responsabilités à un nouveau poste de direction.
  • faire de la place pour les nouveaux leaders et évaluer leurs successeurs potentiels.
  • Définir si le moment est venu pour un dirigeant de rechercher de nouveaux postes ou défis.

Nos services de conseil

Contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur nos services de développement du talent et du leadership.

Nous vous aiderons à trouver rapidement un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle.
 
Nous avons aidé plus de 30 000 000 personnes dans le monde entier à trouver un nouvel emploi. Avec des milliers d'emplois disponibles dans notre secteur, des interactions avec plus de 7,000 employeurs et recruteurs et plus de 3,000 coachs professionnels, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle à votre goût.

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