Vos enjeux

Trouver et attirer des talents

Nous identifions les meilleurs candidats aux postes clés parmi les talents quittant des entreprises leaders au plan mondial. 

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Un solide vivier de talents est indispensable si vous envisagez d'embaucher les bonnes personnes possédant les compétences adéquates pour faire évoluer votre entreprise. Notre nouveau vivier de talents digital procure aux responsables du recrutement un premier aperçu des salariés de talent sur le point de quitter des entreprises de premier plan. Ella, notre assistante virtuelle pilotée par intelligence artificielle, envoie des notifications aux professionnels de l'acquisition de talents lorsqu'un talent en reconversion correspond à leurs profils d'emploi. Le vivier de talents digital est quotidiennement enrichi de talents qualifiés actifs à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Les données et les informations fournies par nos coachs professionnels rendent nos profils de candidat plus complets qu'un curriculum classique. Vous pouvez publier des annonces pour les postes vacants et facilement rechercher les candidats correspondant aux critères précis de compétences, d'expérience et d'adéquation au poste.

Défis supplémentaires

Développer les leaders

Nous fournissons des programmes complets de leadership basés sur des diagnostics factuels, ainsi que des évaluations individuelles et des sessions de coaching pour les cadres afin d'instaurer un changement durable des comportements.

Transformation RH et changement organisationnel

Nous favorisons la transformation RH en aidant les entreprises à mettre en adéquation leur culture avec leurs objectifs de transformation, et nous collaborons avec elles pour évaluer leurs leaders et les préparer à accueillir le changement.

Mettre en place des cultures et des équipes extrêmement performantes

Nous collaborons avec les leaders pour développer les compétences dont ils ont besoin pour instaurer une culture de la performance et constituer des équipes plus efficaces et capables de produire des résultats.

Retenir et motiver les talents

Nous aidons les entreprises à renforcer leur marque employeur en améliorant la qualité de leurs leaders, en fournissant une aide au développement de carrière et en veillant à ce que leurs salariés soient informés des perspectives d'évolution en interne.

Nous vous aiderons à trouver rapidement un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle.
 
Nous avons aidé plus de 30 000 000 personnes dans le monde entier à trouver un nouvel emploi. Avec des milliers d'emplois disponibles dans notre secteur, des interactions avec plus de 7,000 employeurs et recruteurs et plus de 3,000 coachs professionnels, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un nouvel emploi ou une nouvelle orientation professionnelle à votre goût.

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