关于我们

社区活动

我们为个人与可持续的就业机会牵线搭桥,提高我们社区中的生活质量。

CSR 报告

我们的母公司 Adecco Group 最新发表的 CSR 报告和 CoP 2015/2016 是完全“按照”全球报告倡议组织的 G4 指导方针完成的。

我们的 CSR 战略与我们核心业务中最重要的问题保持一致,并响应业界的全球趋势以及以下主要利益相关者的要求和反馈: 员工、同事/候选人、客户、投资者、供应商和广大公众。 我们相信,只有在考虑可持续性的以下三个方面后才能实现长久成功:

  1. 经济
  2. 社会
  3. 环境

我们的目标是将所有经济、社会和环境因素整合到一个战略中,在不损害任何一个方面的前提下,满足所有三个方面的要求。 我们每年 8 月份发布 CSR 报告。

运动员职业生涯计划

我们与美国奥委会合作,为奥运会运动员和残奥会运动员提供退役后的职业发展支持。 截至目前,我们已为全球 23 个国家/地区的 5,000 多名运动员提供过支持。

Win4Youth

Win4Youth 是一项员工敬业度计划,旨在为全球的青年基金会筹款。 60 多个国家/地区的员工和客户记录他们跑步、游泳和骑行的距离。 然后,我们每年捐赠与所记录公里数相对应的善款给澳大利亚、比利时、巴西、保加利亚、柬埔寨、哥伦比亚、希腊和美国的青年组织。 作为 Win4Youth 的一部分,我们支持 Tomorrows Children’s Fund,该组织为癌症和严重血液疾病治疗中的儿童提供温暖、健康、关爱的环境以及各方面的服务,以减轻患儿家庭的情感和财务压力。

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我们将帮助您快速找到新工作或新职业。
 
我们已经帮助全球超过 30,000,000 万人找到了新工作。 凭借您所在行业中的数千个工作机会、我们与超过 7,000 名雇主和招聘人员之间的良好关系以及超过 3,000 位职业生涯教练,我们可为您提供寻找自己喜欢的新工作或职业道路所需的一切。

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