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我们与赞助商及合作伙伴携手提供行业见解和最佳实践,帮助组织构建灵活敏锐且敬业度高的员工队伍。

人力资源人员与战略 (HRPS) 是一个以战略为中心的网络,汇集了有影响力的人力资源高管,他们代表着全球最卓越的组织。 Lee Hecht Harrison® 是 HRPS 的一员,就职业过渡和新职介绍、领导力培养、员工敬业度和变革管理提供专家见解。
人力资本研究所 (HCI) 是一个研究人才管理和领导最佳实践的全球协会。 Lee Hecht Harrison 与 HCI 合作开展研究并分享在领导力培养、事业发展和员工敬业度方面的最新进展。
人力资源管理协会 (SHRM) 是致力于人力资源管理的全球最大 HR 会员制组织。 通过与 SHRM 合作,Lee Hecht Harrison 可以就职业过渡和新职介绍、领导力培养、职业发展和员工敬业度为全球 275,000 多名人力资源专员提供专家意见和见解。

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我们已经帮助全球超过 30,000,000 万人找到了新工作。 凭借您所在行业中的数千个工作机会、我们与超过 7,000 名雇主和招聘人员之间的良好关系以及超过 3,000 位职业生涯教练,我们可为您提供寻找自己喜欢的新工作或职业道路所需的一切。

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