职业生涯过渡

发现新的机会,建立新的联系,实现您的职业生涯愿景。

让我们一起探索可能性

欢迎。 

 

我们是 LHH。 如果您是因为雇主提供我们的职业生涯过渡支持服务而找到我们,我们将竭诚为您提供帮助。 很高兴您能抽空了解我们。    

在您了解我们的工作内容和工作方式之前,我们想和您分享五个事实。  

1. 大多数工作 (80%) 不是通过网上搜索和申请获得的。  

2. 这些工作通过关系网络获得,但关系网络形式已经发生了改变,了解如何运用这种方法十分重要。  

3. 98% 的招聘经理通过 LinkedIn® 或本地同类产品与人们取得联系,并在面试或聘用之前了解他们的背景情况。 

4. 在我们的帮助下,全球每年有超过 35 万人开始新的职业生涯之旅, 其中 90% 的人获得了同等或更好的职位。 

5. 在一个处处充满新机遇的世界里,我们可以帮助您找到您最想要的工作,或者开辟另一番新天地,例如创办或购买自己的事业、进入活跃退休状态或从事组合型职业,做您喜欢的各种事情。   

主动就业  

无论是第一次职业生涯过渡,还是经历过多次这样的过程,您都会发现招聘和雇用的世界正在快速变化。 人们看待工作的方式也改变了。 这就是为什么作为“新职介绍”领域的领导者,我们不断改进工作内容及工作方式的原因。 我们将其称之为“主动就业”。  

在 LHH,教练式辅导是我们做任何事情的核心。 我们的服务具有以人为本和数字化等特征。 我们将职业生涯教练式辅导、个人品牌塑造、技能重塑、技能提升以及机会发掘进行独特结合,可将求职时间缩短 65%。 我们向成千上万的雇主和招聘人员积极推荐您,帮助您发现 80% 以上的工作机会。 

 

教练的重要意义 

 

我们经过认证的职业生涯教练将与您一路同行。 他们拥有深厚的专业背景,能够帮助您确立目标、制定行动计划并将其付诸实践。   

LHH 教练了解您的需求和兴趣,关注您的搜索活动,指导您开发新技能,同时鼓励您保持高效率并在正轨上前行。 面试的时候,他们会帮助您磨练面试技巧,这样您就可以向雇主展示您的优势和与众不同之处。  

 


您的个人品牌   

 

获得关注可能是件棘手的事情。 我们的品牌塑造团队将帮助您优化简历和在线资料(LinkedIn®、Xing 或当地市场使用的平台),使其容易被搜索引擎检索,从而让您在招聘者和潜在雇主面前脱颖而出。 

您还可以将个人资料上传至我们独家打造的 LHH 数字人才交流中心。在这里,成千上万的雇主正在积极寻找像您这样的求职者。交流中心还会发布您在其他任何地方都找不到的新工作。   

 

您想学习什么? 

 

许多工作所需的技能正在迅速变化,大多数公司无法快速填补新的专业领域产生的职位空缺。   

我们为您提供 13,000 多个 LinkedIn® Learning 课程和数字技能重塑领域领导者 General Assembly 的专业培训。 您可以培养新的技能,敏锐捕捉好的机会并及时参与角逐。 

您可以通过 LHH 职业资源网络 (CRN) 访问我们所有的学习资源,在那里,您还可以发现在线研讨会、播客和研究工具,利用它们帮助您解决职业生涯过渡中遇到的各类问题(可在计算机、平板电脑或智能手机上使用)。 

 

把握机遇 

 

有了 LHH 的帮助,您每天都能发现新的工作机会和网络机遇。  

我们的人才推广专员是建立关系网络的高手,他们可以将您与有职位空缺需要填补的招聘经理和招聘人员联系起来。 如果您不在 LHH 的办事处,则可以通过网络会议和我们的职位搜索团队沟通,事实证明这些工作可以加速您的成功。  

即使您暂停搜索,我们也会为您提供服务。 在人工智能的支持下,您的数字职业生涯代理 Ella 将利用您提供给她的信息来搜索相关的工作机会,每天为您提供新的职业机遇,并根据您的输入来完善她的搜索。  

 

了解 LHH 可以为您的职业生涯提供哪些帮助。

我们可以帮助您塑造个人的职业生涯,发掘下一个重大机会。 联系我们
已经注册过了? 继续访问 register.lhh.com。 浏览网站