LHH Outplacement Candidate Testimonials

我们如何帮助每个人实现他们独特的职业目标呢?听听来自世界各地的学员们的经历和故事吧!

Everest Group在2022年度Peak Matrix®针对新职介绍与职业生涯过渡的评估报告中将LHH评选为行业领导者。

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每个人的职业生涯过渡期各不相同

无论他们在企业中担任什么职务,我们的解决方案都能够提供符合个人情况的体验。

approach

对于没有在公司内部转岗的员工,始终支持并帮助他们走过职业过渡期才是正道。


在LHH领德的哲学中,我们深信每个人都有无限潜能去成长和适应。放下恐慌万状,以积极乐观的思维重塑自我、面对未来。这个信仰源自LHH领德50余年的深耕与市场的第一手洞察。


凭借我们定制化、以技术赋能、人性化的服务体验,今天我们能够提供更加丰富的服务内容,为您的雇员在职业生涯过渡期创造新的机会。在服务中,他们将获得个性化服务、全方位支持、信息与洞见、机遇与动机,以及研讨会与学习资源。

LHHEverest Group2022年度Peak Matrix®评估报告中评为行业领导者

Everest graf

Everest Group的总监Aniruddha Kulkarni先生表示,“LHH在不同的行业、地域与细分市场中发挥着重要影响,他们在全球的新职介绍和职业生涯过渡市场中继续保持着强势地位。在客户的心目中,LHH拥有全面的服务产品与强大的交付能力,这是非常令人信服的企业价值主张,对于LHHEverest Group 2022年度Peak Matrix®针对新职介绍和职业生涯过渡服务的评估报告中被评选为行业领导者提供了强有力的证明。”

hourly

在经济衰退时,零工人与基层员工受到的打击往往最为严重,所以这个群体需要单独的支持,保证他们的幸福与健康。


在日新月异的工作时代中,他们掌握的数字化技能可能较少,只能依靠基本的薪水维持生活。对于他们,要凭借自已的力量快速找到工作机会将更加困难。


领德指南针(LHH Compass)计划是专门针对零工人与基层员工的需求而定制的一项服务。员工将在领德指南针计划中得到针对个人的指导与支持,并快速被链接到市场上现有的工作机会。


在过去50多年中,LHH领德累积了宝贵的经验,领德指南针计划就很好地体现了我们作为职业生涯过渡与职业管理领域的领军企业地位,我们致力于辅导您的员工在职涯过渡期走好每一步。


在探索职业转型时,我们非常理解有些员工的心情可能像做过山车一样跌宕起伏。这就是企业需要帮助零工人与基层员工快速地重整旗鼓的原因,通过引导他们从负面情绪中走出来,以向前看的思维迈向下一个机会。

professionals

专业人士和带人经理以推进事业的发展为目标,聚焦职业和专业,他们不断追寻个人目标和学习路径。


在职业生涯过渡期,这个群体希望链接到那些凭借自身力量难以企及的工作机会。此外,为了让他们在求职或就业中继续保持积极的心态,他们需要专业的辅导。


重构职业生涯过渡,LHH领德主动安置服务(Active Placement)
针对日趋数字化的招聘战略,我们优化并升级了职业生涯过渡服务,将其打造为一项个性化且全方位的解决方案。当然,我们没有在技术的加持下忘记初心,我们的方案仍然以针对个人的一对一职涯教练辅导为核心,再通过领英学习和General Assembly线上课程的辅助,帮助学员升级现有技能,助力他们找到时下最热门的工作机会。


打造个人品牌和链接工作机会是我们独树一帜的策略,让我们增强了以人为本的支持,将员工的安置时间缩短了65%。受到裁员影响的员工可以通过LHH领德的平台浏览来自世界各地的雇主发布的招聘信息,其中包括我们的七千多家客户,而他们从未对外发布过这些职位信息。


超过90%的学员表示他们通过LHH领德的主动安置服务找到了相似或更好的工作机会,他们的薪酬水平与之前相比甚至更高。因此,无论您的员工在计划寻找下一份工作、创业、提前退休,或发展组合型职业,每个人都可以在我们的职业生涯过渡服务中尽情探索。

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高层管理者为企业发展鞠躬尽瘁,雇主在他们离开时确保这个群体得到应有的尊重和支持至关重要。高管们往往需要做出艰难的决策、承担风险,激发他人的成长,他们牺牲了很多时间和精力以引领公司走向成功。


高管服务国际中心(ICEO)是一个专注企业高级领导层职业生涯过渡的国际化精品服务。面对组织决策以及与高级领导层职涯过渡和职业相关的复杂挑战方面,LHH领德拥有丰富的经验。


ICEO咨询团队通过咨询、人脉和资源为客户提供全面的支持,客户在服务中可以获得来自企业高管、私募股权和风险投资、咨询、创业或并购、职业第二曲线、董事会服务、组合型职业,以及主动退休计划八个方面的咨询建议,满足他们所有职涯选择。


致力于通过ICEO服务为高层领导者提供卓越体验

LHH领德的ICEO咨询顾问是个性化团队的核心,他们是值得信赖的合作伙伴。凭借丰富的经验,ICEO咨询顾问陪伴客户一起探索不同的职业选择,辅导他们追求自己的职业目标。我们的ICEO咨询顾问都是各个领域颇有建树的商业领袖、董事会成员、企业合伙人或杰出企业家。我们为过渡期的高层领导者们提供一个集结咨询顾问、主题专家、导师(带教)、校友、行业专家等各路精英于一体的高精尖咨询团队。


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一对一职涯教练辅导
LHH领德的服务核心是教练式辅导。经过LHH领德认证的专业职涯教练与学员,一同明确目标,制定行动计划,探寻最符合他们技能和兴趣的工作机会。


个性化的职业路线规划
所有学员需要做的第一件事就是在我们的门户网站CRN(Career Resources Network)上开通服务,选择一条适合自己的职业发展路径。CRN平台旨在帮助学员了解如何走好求职过程中的每一步,平台上的资源一应俱全,学员通过移动设备或电脑即可解锁观看视频、参加网络研讨会、参加线上招聘会,和使用研究工具等功能。


简历和简介的SEO优化
SEO(搜索引擎优化)不仅可以应用在市场营销上,我们的品牌专家将辅导学员修改简历,打造出一份经过SEO优化的简历,以及适用于主流招聘平台的履历(如领英、猎聘等),让选择继续求职的学员获得更多招聘人员和猎头的关注。


在独家平台上链接工作机会
在拿到新的简历后,学员可以将简历上传到DTE(Digital Talent Exchange),这是LHH领德独家的人才交流市场,很多雇主在此发布职位招募人才。


职位推荐与人才推广的专项服务
学员上传简历后,我们的人才推广专员将代表学员与不同的雇主建立联系,针对符合学员需求的职位进行职位推荐和人才推广。


畅享免费的学习资源
领英学习和General Assembly提供超过16,000门线上课程,帮助候选人解锁新的职场与职业技能 。

LHH所能提供的帮助

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