职业生涯过渡和新职介绍

在内部重新调配人才

将人才与组织内的新职位进行匹配,以满足不断变化的业务需求。

通常,组织的一个部门让员工离职,而另一个部门却在招聘。 

我们的人才重新调配门户提供一种整体解决方案,将现有员工与组织内的空缺职位进行匹配,并指导他们完成内部求职流程。 员工将获得新机会,而您的组织也可降低裁员、招聘和雇佣成本。

了解我们如何帮助您在内部重新调配人才。

我们将帮助您快速找到新工作或新职业。
 
我们已经帮助全球超过 30,000,000 万人找到了新工作。 凭借您所在行业中的数千个工作机会、我们与超过 7,000 名雇主和招聘人员之间的良好关系以及超过 3,000 位职业生涯教练,我们可为您提供寻找自己喜欢的新工作或职业道路所需的一切。

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