Karriereberatung und Mentoring für Führungskräfte
Unsere Berater:innen hatten leitende Positionen in Unternehmen aller Grössenordnungen inne. Sie beraten und begleiten auf der Grundlage von gelebter Erfahrung und helfen unseren Klient:innen, über Konventionen hinauszudenken und mutig neue Wege zu beschreiten.
Für die gesamte Teilnahme an ICEO wird für jede Führungskraft ein Team von Expert:innen zusammengestellt, das auf ihre spezifischen Karriereherausforderungen und -ziele abgestimmt ist.
ICEO-Lösungen basieren auf objektiven, für Expert:innen nachvollziehbaren Erkenntnissen, die unseren Klient:innen während des gesamten Programms vollständige Transparenz bieten. Unser Forschungsteam deckt globale Trends und Geschäftserkenntnisse auf, damit Sie fundiertere und strategischere Entscheidungen treffen können.
Durch unsere fachkundige Begleitung können Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind, schneller Leistung bringen.
Unser Expertenteam bietet strategische Beratung und Mentoring an, um leitende Angestellte und Unternehmen an kritischen Wendepunkten zu unterstützen.
Mit einem massgeschneiderten Konzept, das von Einfühlungsvermögen und Pragmatismus geprägt ist, unterstützen wir Führungskräfte beim Start in eine neue Phase ihrer Karriere.
Wir unterstützen leitende Angestellte bei der Planung neuer Karrierewege oder der Erweiterung ihres Kompetenzspektrums – sei es bei der beruflichen Neuausrichtung, der internen Mobilität oder der Ruhestandsplanung.