Country Manager (Director Sales & Operations) Schweiz (a/l/l/e)

Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich innovativer industrieller Lösungen suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Country Manager (Director Sales & Operations) Schweiz (a/l/l/e). In dieser Position übernehmen Sie die vollständige P&L-Verantwortung für den Schweizer Markt und führen ein schlagkräftiges Team im Innen- und Aussendienst. Sie sind Impulsgeber für Wachstum, Strukturverbesserung und Marktpräsenz, dies sowohl strategisch als auch operativ.

Die Produktpalette umfasst qualitativ hochwertige Lösungen für den Industrie- und Privatbereich. Der Vertrieb erfolgt überwiegend indirekt über Handelspartner und OEMs.

Führungs- & Strategieaufgaben:

• Sie übernehmen die kommerzielle, personelle und strukturelle Gesamtverantwortung für den Standort Schweiz.
• Sie führen die Kernfunktionen Vertrieb, Innendienst und Administration und entwickeln diese strategisch wie auch operativ weiter.
• In enger Abstimmung mit internationalen Fachbereichen sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und eine wirkungsvolle Umsetzung zentraler Initiativen.
• Sie setzen klare Zielsysteme für Umsatz, Marktanteil und Kundenbindung auf – und schaffen Transparenz durch regelmäßiges Performance-Controlling.
• Strukturen und Prozesse hinterfragen Sie regelmäßig und entwickeln sie pragmatisch weiter, um Wachstum und Effizienz nachhaltig zu sichern.

Markt- & Vertriebsentwicklung:



• Sie identifizieren Wachstumspotenziale im Schweizer Markt, priorisieren Handlungsfelder und setzen konsequent auf profitables Wachstum.
• Sie definieren die Vertriebsstrategie, entwickeln tragfähige Vertriebskonzepte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung über alle Kanäle hinweg.
• Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten analysieren Sie mit geschultem Blick und leiten daraus konkrete Initiativen ab.
• Sie gestalten Vertriebsinstrumente wie Preismodelle, Partnerprogramme und Konditionen mit Weitblick und Marktnähe.
• Für zentrale Schlüsselkunden und OEMs übernehmen Sie persönlich Verantwortung und stärken so die Bindung auf C-Level-Ebene.
• Sie begleiten Ihr Vertriebsteam aktiv im Markt, geben Richtung und Haltung vor und fördern kontinuierlich Vertriebsqualität und Abschlussstärke.
• Sie treiben den systematischen Einsatz digitaler Tools wie CRM und BI und verankern eine datenbasierte Vertriebssteuerung.

Wen wir suchen

Sie sind eine unternehmerisch geprägte Sales Persönlichkeit mit Führungsstärke und Erfahrung im Auf- oder Ausbau von Vertriebsorganisationen insbesondere im indirekten B2B-Geschäft.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb / Business Development im industriellen Umfeld
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einer Führungsfunktion im technischen Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Teams und Marktstrukturen
• Strategisch denkender Macher mit Begeisterung für operative Umsetzung und direktem Marktkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch auf C-Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil
• Versierter Umgang mit CRM-, ERP- und BI-Systemen, sowie analytisch stark und digital affin