Machen Sie Ihr Team stark für Veränderungen

Team- und Strukturveränderungen können eine Herausforderung darstellen, doch mit den Freiwilligenprogrammen von LHH können Sie diese mit Einfühlungsvermögen und Effizienz bewältigen. Unser Ansatz gewährleistet einen reibungslosen Übergang, bei dem die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt werden und der mit den Werten Ihres Unternehmens im Einklang steht.

Anreize für den Übergang

Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden, freiwillig auszuscheiden – durch attraktive Abfindungsangebote und das Gefühl, sozialverantwortlich unterstützt zu werden.

Motivationssteigerung

Erhalten Sie die Motivation und Loyalität im Team aufrecht, indem Sie zeigen, dass Übergänge und Veränderungen im Team fair und einvernehmlich gestaltet werden.

Effizienter und sicherer Prozess

Gestalten Sie Veränderungen effizient und rechtssicher und schützen Sie Ihr Unternehmen vor möglichen rechtlichen Ansprüchen.

Flexibilität und Eigenverantwortung

Gestalten Sie Ihr Vorgehen individuell, ohne starre Auswahlkriterien und ohne eine Sozialauswahl.

Kommen wir ins Gespräch

Nehmen Sie Versetzungen Ihrer Mitarbeitenden mit Bedacht vor und machen Sie den Übergang zu einem weiteren Schritt einer erfüllenden beruflichen Laufbahn.