Senior Internal Auditor (m/w/d) - Hybrid möglich

LHH

Festanstellung

Rechnungswesen / Finanzen

Versicherungen

Vollzeit


Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Für unseren Mandanten, eine Lebensversicherungsgesellschaft in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Internal Auditor (m/w/d). Das Internen Revision-Team konzentriert sich auf die Bewertung der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse und internen Kontrollsysteme.


Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

Prüfungsaufträge:
  • Überwachung aller Phasen der zugewiesenen Audits, einschließlich Planung, Durchführung, Abstimmung und Berichterstattung.
  • Entwicklung und Pflege eines risikobasierten internen Auditplans.
  • Kommunikation mit dem Leiter der Internen Revision über Prüfungsstatus, Probleme und Berichtsaufgaben.
  • Entwurf von validen Prüfungsfragen und Entwicklung von Schlussfolgerungen, die zu Geschäftsprozessverbesserungen und Empfehlungen für die interne Kontrolle führen.
  • Erstellung von qualitativ hochwertigen Arbeitspapieren und Auditberichten, die vollständig überprüft wurden, bevor sie der Geschäftsleitung vorgelegt werden.

Governance:

  • Einhaltung der fachlichen und externen professionellen Prüfungsstandards.


    Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Audit-Methoden, -Tools und -Vorlagen.

  • Durchführung von Follow-up-Bewertungen zur Umsetzung von Empfehlungen in Geschäftsbereichen.
  • Beteiligung an der jährlichen Risikobewertung für Geschäftsbereiche.
  • Beratung und Unterstützung des Managements und der Geschäftseinheiten bei Veränderungsinitiativen.
  • Förderung des internen Stakeholder-Engagements, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern, um die Wirksamkeit der internen Auditprozesse zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und externen Prüfern im Rahmen des Co-Sourcings von internen Revisionstätigkeiten.

Ihr Profil


  • CRMA/CISA/CIA-Bezeichnung (oder gleichwertig) bevorzugt.
  • Umfangreiche interne und/oder externe Prüfungserfahrung wunschen
  • Allgemeines Verständnis der Versicherungs-/Rückversicherungsbranche wunschenswert,
  • Erfahrung im internen / externen Auditumfeld, die eine starke Leistung bei der Durchführung hochwertiger Auditarbeit und Berichterstattung belegt.
  • Erfahrung im effektiven Umgang mit Mitgliedern der Geschäftsleitung.
  • Vertraut mit risikobasierten und geschäftsprozessorientierten Prüfungsansätzen.
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, Erfahrung in systembasierten Audits wären von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Perspektiven


  • Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Organisation
  • Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Neue, herausfordernde Chancen in einem jungen Marktsegment
  • Die Sicherheit einer deutschen Organisation mit der starken Unterstützung einer internationalen, finanzstarken Holdinggesellschaft
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket – inklusive 13. Monatsgehalt
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird
  • Ein engagiertes Team, das vertrauensvoll und kollaborativ zusammenarbeitet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Herr Fabian Petereit Fabian.Petereit@lhh.com

Telefon +49 162 2932568

LHH Recruitment Solutions | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main

www.lhh.com/de/de

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Senior Internal Auditor (m/w/d) - Hybrid möglich

LHH

vor 33 Tagen

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Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Für unseren Mandanten, eine Lebensversicherungsgesellschaft in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Internal Auditor (m/w/d). Das Internen Revision-Team konzentriert sich auf die Bewertung der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse und internen Kontrollsysteme.


Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

Prüfungsaufträge:
  • Überwachung aller Phasen der zugewiesenen Audits, einschließlich Planung, Durchführung, Abstimmung und Berichterstattung.
  • Entwicklung und Pflege eines risikobasierten internen Auditplans.
  • Kommunikation mit dem Leiter der Internen Revision über Prüfungsstatus, Probleme und Berichtsaufgaben.
  • Entwurf von validen Prüfungsfragen und Entwicklung von Schlussfolgerungen, die zu Geschäftsprozessverbesserungen und Empfehlungen für die interne Kontrolle führen.
  • Erstellung von qualitativ hochwertigen Arbeitspapieren und Auditberichten, die vollständig überprüft wurden, bevor sie der Geschäftsleitung vorgelegt werden.

Governance:

  • Einhaltung der fachlichen und externen professionellen Prüfungsstandards.


    Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Audit-Methoden, -Tools und -Vorlagen.

  • Durchführung von Follow-up-Bewertungen zur Umsetzung von Empfehlungen in Geschäftsbereichen.
  • Beteiligung an der jährlichen Risikobewertung für Geschäftsbereiche.
  • Beratung und Unterstützung des Managements und der Geschäftseinheiten bei Veränderungsinitiativen.
  • Förderung des internen Stakeholder-Engagements, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern, um die Wirksamkeit der internen Auditprozesse zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und externen Prüfern im Rahmen des Co-Sourcings von internen Revisionstätigkeiten.

Ihr Profil


  • CRMA/CISA/CIA-Bezeichnung (oder gleichwertig) bevorzugt.
  • Umfangreiche interne und/oder externe Prüfungserfahrung wunschen
  • Allgemeines Verständnis der Versicherungs-/Rückversicherungsbranche wunschenswert,
  • Erfahrung im internen / externen Auditumfeld, die eine starke Leistung bei der Durchführung hochwertiger Auditarbeit und Berichterstattung belegt.
  • Erfahrung im effektiven Umgang mit Mitgliedern der Geschäftsleitung.
  • Vertraut mit risikobasierten und geschäftsprozessorientierten Prüfungsansätzen.
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, Erfahrung in systembasierten Audits wären von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Perspektiven


  • Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Organisation
  • Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Neue, herausfordernde Chancen in einem jungen Marktsegment
  • Die Sicherheit einer deutschen Organisation mit der starken Unterstützung einer internationalen, finanzstarken Holdinggesellschaft
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket – inklusive 13. Monatsgehalt
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird
  • Ein engagiertes Team, das vertrauensvoll und kollaborativ zusammenarbeitet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

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Herr Fabian Petereit Fabian.Petereit@lhh.com

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