HR-Manager Greenfield (m/w/d) – Aufbau einer neuen HR-Abteilung für einen Mandanten in Stuttgart
LHH
Stuttgart, Baden-Württemberg
Festanstellung
Personalwesen
Produktion sonstige
Vollzeit
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen HR-Strategie
- Aufbau und Management aller HR-Funktionen, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbeziehungen
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefit-Programmen
- Weiterentwicklung der neuen HR-Software und -Systeme zur Verbesserung der HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von HR-Funktionen
- Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Best Practices
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- Branchenkenntnisse aus der Industrie wünschenswert
Das können Sie erreichen
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, von Anfang an eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen
- ein hohes Maß an Autonomie
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt
Frau Heidi Poisson Heidi.Poisson@lhh.comTelefon +49 711/222492644
LHH Recruitment Solutions | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart290141
HR-Manager Greenfield (m/w/d) – Aufbau einer neuen HR-Abteilung für einen Mandanten in Stuttgart
LHH
vor 39 Tagen
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Produktion sonstige
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Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.
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- Aufbau und Management aller HR-Funktionen, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbeziehungen
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefit-Programmen
- Weiterentwicklung der neuen HR-Software und -Systeme zur Verbesserung der HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von HR-Funktionen
- Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Best Practices
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- Branchenkenntnisse aus der Industrie wünschenswert
Das können Sie erreichen
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, von Anfang an eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen
- ein hohes Maß an Autonomie
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
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Frau Heidi Poisson Heidi.Poisson@lhh.comTelefon +49 711/222492644
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