Changemanagement

Veränderung ist eine Chance, einen Unterschied zu machen, sich zu verbessern und zu wachsen. Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen kontinuierliche, definierte Veränderungen oder die Unsicherheit komplexer Transformationen bewältigen muss, Ihre Mitarbeiter sind der wichtigste Part in dieser Veränderung.

Gemeinsam können wir die Flexibilität, Agilität und Widerstandsfähigkeit schaffen, die Ihre Mitarbeiter brauchen, um erfolgreich zu sein.

Workforce Advisory

 

Wenn Unternehmen ein Verständnis darüber erangen, wie sie ihre Produkte und Dienstleistungen anpassen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, stehen sie vor der gleichen oder sogar noch größeren Herausforderung. Es giltzu prüfen, wie ihre Kultur und ihre Mitarbeiter die neue Geschäftsstrategie unterstützen können. Erfolg wird von der Fähigkeit bestimmt, externe Einflussfaktoren und Strategien in individuelle und unternehmerische Ergebnisse umzusetzen.

Die Workforce-Advisory-Praxis von LHH vereinfacht diesen Weg, indem sie den Führungskräften hilft, die schwierigsten Herausforderungen der Personaltransformation in einzelne, besser handhabbare Elemente zu gliedern. Unsere Berater liefern Einblicke auf Grundlage von Forschung, Daten und Analysen und beraten hinsichtlich von Faktoren wie Talentstruktur, zukünftige Qualifikationen und Kompetenzen, Unternehmenskultur und die besten Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften.

Accelerate Change

 

In der vierten industriellen Revolution erleben die Unternehmen eine neue Dimension von „Veränderung“. Einzelne Veränderungsereignisse, die jeweils einen Anfang und ein Ende haben, sind nicht mehr die Norm. Der Wandel ist heute tiefgreifend und kontinuierlich, und traditionelle Veränderungsmanagement-Ansätze funktionieren nicht mehr. Es ist an der Zeit, die theoretischen Modelle in eine praxisnahe, leicht umsetzbare und nachhaltige Lösung zu transformieren.

Das Programm „Accelarate Change“ von LHH ermöglicht die sofortige Anwendung neuer Kenntnisse und Instrumente, die Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Veränderungsinitiativen unterstützen. Führungskräfte bauen das Know-how auf, um ihre Teams durch Veränderungen zu führen. Die Mitarbeiter werden emotional belastbarer, so dass sie Veränderungen annehmen und sich neuen Herausforderungen stellen können.

 


 

Accelerate Transformation

 

Transformationen erfordern die Führung eines Unternehmens mit zwei Geschwindigkeiten. Das Unternehmen muss weiterhin die Dinge tun, die gut funktionieren, um Umsatz und Wachstum zu fördern. Gleichzeitig muss sich das Unternehmen auf seine Neuerfindung fokussieren, um in einem neuen Geschäftsumfeld relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wie stellt man eine Balance zwischen beidem her?

Mit dem Programm „Accelerate Transformation“ baut LHH die Denkweise und die Fähigkeiten auf, die für die Ausrichtung, das Commitment und das Erreichen Ihrer Transformationsziele erforderlich sind. Wir kultivieren Führungspersönlichkeiten für den Strukturwandel und helfen Ihren Mitarbeitern, mit Komplexität und Unklarheit umzugehen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Raum für das Erforschen, Experimentieren und Iterieren vorhanden ist, damit die Transformation erfolgreich verläuft.

Vanguard leader

 

ALM Intelligence hat LHH in den Jahren 2018 und 2019 den Titel „Vanguard Leader“ für seine Talent- und Führungsberatung verliehen.

ALM beschreibt Vanguard Leader als diejenigen Dienstleister, die aufgrund ihrer umfangreichen Expertise und des Einsatzes eines breiten Modellspektrums eine Spitzenposition auf dem Markt einnehmen

„Der Ansatz von LHH ist unternehmensorientiert und strategisch und führt dank der Verringerung Komplexität der Talent- und Führungsberatung zu erheblichen Ergebnissteigerungen.“

„LHH entwickelt seinen beratungsorientierten Ansatz zur Führungskräfteentwicklung kontinuierlich weiter und kann seinen Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Workforce Advisory, Talentmobilität und Changemanagement anbieten, die sie in die Lage versetzen, die Transformationshebel richtig anzusetzen und den Geschäftserfolg wesentlich zu erhöhen.“  – The 2019 ALM Vanguard of Talent & Leadership Consulting

 


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