Unser Germany Führungsteam

Jochen Iseke

Manager Transfer Deutschland

Jochen Iseke unterstützt als erfahrener und kompetenter Berater mittelständische und große Unternehmen dabei, komplexe HRTransformationen in einer zunehmend volatilen Umgebung erfolgreich zu bewältigen. Seine Expertise liegt dabei insbesondere in der Begleitung von Maßnahmen zum Personalum- und -abbau einschließlich Transfermaßnahmen nach § 110 f SGB III.

Sein Beratungsangebot umfasst HR Projektmanagement, die Arbeitswelt 4.0 und eine umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner und wirkungsvoller Karriere- und Talent Management-Lösungen. 

Jochen Iseke hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in Beratungs- und Führungsfunktionen in unterschiedlichen internationalen Beratungshäusern gesammelt. Er berät Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, z.B. IT, Banken und Finanzdienstleistungen, Energiewirtschaft, Handel und Logistik. Sein Ansatz, die Bedarfe von Unternehmen und Mitarbeitenden in Transformationsphasen gleichermaßen zu berücksichtigen, führt regelmäßig zu ausgezeichneten Ergebnissen in seinen Kundenprojekten.

Katrina Villarreal

Country Manager - Deutschland , Head of Operations - EMEA

Während ihrer 13-jährigen Tätigkeit bei LHH hat Katrina Villarreal in der gesamten EMEA-Region und in Nord- und Südamerika gearbeitet und dabei bewährte Verfahren aufgebaut und Kundenbeziehungen ausgebaut. Sie arbeitet an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden und gleichzeitig unseren Kandidaten und Coaches die beste Qualität bieten. Katrina Villarreal´s Führung hat das Wachstum auf dem deutschen Markt beschleunigt, insbesondere in den Bereichen Karrierewechsel und Talentförderung.

Madeleine Dua

Director Operations Deutschland

Als Director Operations mit Sitz in Hamburg verantwortet Madeleine Dua die Qualität und Weiterentwicklung der deutschen LHH Dienstleistungen. In ihren vier Jahren bei LHH hat sie großvolumige Workforce Transformation Projekte gesteuert und hierbei gemeinsam mit unseren Kunden Prozesse und Technologie implementiert.

Zu ihren beruflichen Stationen vor LHH zählen Funktionen in den Bereichen Professional Services, Software und Consulting in Unternehmen wie Microsoft, Schickler, Netapp, PC & C und Logos.

Ulrike Nußbaum

Talent Development Solutions Director

Als Talent Development Solutions Director unterstützt Ulrike Nußbaum mit Konzepten in der Entwicklung und Durchführung von Talent Development Programmen. Mit der mehr als 15jährigen Erfahrung als Senior Beraterin und Business Coach in der internationalen Personalberatung begleitet Sie seit vielen Jahren die Bereiche des Führungskräftetrainings, des Business Coachings und der
Personal- und Organisationsentwicklung. Der Fokus liegt dabei auf den Themen der Führungskräftetrainings auf allen Hierarchieebenen, der Management Diagnostik, vor
allem aber dem Talent- und Potentialmanagement.

Ihre Managementkarriere in der IT/TK-Industrie macht es ihr dabei leicht, Ihre Anforderungen an Ihre Führungskräfte zu verstehen.

Luisa Labonia

Finance Director Deutschland & Schweiz

Luisa Labonia leitet das Finanzteam Deutschland und der Schweiz.

Luisa ist eine Finanzleiterin mit internationalem Profil bedeutenden Managementfähigkeiten. Sie verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung in multinationalen Unternehmen mit Kontakt zum Top Management, in der Planung, Konzeption und Implementierung von Berichts-, Planungsund Analysewerkzeugen sowie in der Prozessverbesserung.

Luisa Labonia hat ein großes kaufmännisches Geschick und setzt sich dafür ein, dass Ideen und Systeme in die Realität umgesetzt werden.

Arne Hellmuth

Managing Director Transformation Solutions

Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften und dem anschließenden Referendariat war der Volljurist zunächst rechtsberatend in verschiedenen Bereichen tätig. Danach arbeitete Arne Hellmuth in Frankfurt als Personalberater für den Bereich Finance & Banking eines deutschen HR-Dienstleistungsunternehmens.

Zuletzt war er als Senior Berater eines schwedischen HRDienstleistungsunternehmens unter anderem für die Koordination der europaweiten Kundenentwicklung zuständig.

Seit 2010 hatte er bei LHH zunächst die Funktion des Regionalleiters NRW, danach die des Leiter Geschäftsentwicklung Deutschland inne und verantwortet seit 2016 die Geschäftsführung der Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH gemeinsam mit Caroline Pfeiffer-Marinho. Aktuell begleitet er als Managing Director Transformation Solutions unsere europäischen Kunden bei der Planung und
Umsetzung von komplexen HR-Transformationsprozessen.