Ihre Aufgaben

Talente halten und einbeziehen

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, indem wir die Qualität ihrer Führungskräfte verbessern, die Karriereentwicklung unterstützen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter über die Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung informiert sind.

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Schaffen Sie echtes Mitarbeiterengagement mit inspirierenden Programmen – sowohl persönlich als auch online – und helfen Managern dabei, Talente mit hohem Potenzial und Leistungsstärke zu halten.
Wachstum bei gleichzeitiger Bewältigung von Veränderungen erfordert anpassungsfähige, engagierte Manager und Mitarbeiter – und eine effektive Strategie zur Bindung wichtiger Talente.
Entwickeln Sie selbstbewusste, fähige und inspirierende Führungskräfte,  die für eine Änderung der Kultur sorgen, die Leistung steigern und das Engagement der Mitarbeiter verbessern.
Schaffen Sie Platz für die nächste Generation an Führungskräften, indem Sie oberen Führungskräften dabei helfen, ihre beruflichen und privaten Optionen auszuloten.

Zusätzliche Aufgaben

Entwicklung von Führungskräften

Wir bieten umfangreiche Programme für Führungskräfte, die auf einer faktenbasierten Diagnose und mit Bewertung einzelner Mitarbeiter und Coaching von Führungskräften basieren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu bewirken.

Workforce Transformation und Veränderungen in der Organisation

Wir fördern die Workforce Transformaton, indem wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kultur an ihren Zielen für die Umwandlung auszurichten. Wir arbeiten mit ihnen zusammen, um ihre Führungskräfte zu bewerten und sie darauf vorzubereiten, sich im Wandel zu orientieren.

Aufbau hochleistungsfähiger Kulturen und Teams

Wir arbeiten mit den Führungskräften zusammen, damit sie die Kompetenzen entwickeln, die sie für den Aufbau hochleistungsfähiger Kulturen und effizienterer Teams zur Erzielung ihrer Ergebnisse benötigen.

Talente halten und einbeziehen

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, indem wir die Qualität ihrer Führungskräfte verbessern, die Karriereentwicklung unterstützen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter über die Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung informiert sind.

Wir helfen Ihnen, schneller einen neuen Job zu finden oder Ihre Karriere fortzusetzen.
 
Wir haben mehr als 30.000.000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen, einen neuen Job zu finden. Mit Tausenden von Jobs in Ihrer Branche, Verbindungen zu mehr als 7.000 Arbeitgebern und Personalberatern und über 3.000 Karriere-Coaches haben wir alles, was Sie brauchen, um einen neuen Job oder Karriereweg zu finden, der Ihnen gefällt.

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