Lead Human Resources (m/w/d) für ein internationales Unternehmen

Böblingen, Baden-Württemberg

Festanstellung

Personalwesen

Sonstige Branchen


Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.


Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben


  • Strategische Führung: Entwickeln und Implementieren globaler HR-Strategien, die die

    Unternehmensziele unterstützen und das Wachstum fördern.

  • Teamleitung: Führen und Weiterentwickeln eines internationalen HR-Teams, um


    Spitzenleistung und enge Zusammenarbeit sicherzustellen.

  • Prozessinnovation: Organisieren und Digitalisieren aller HR-Prozesse weltweit, um


    Effizienz und Konsistenz zu gewährleisten.

  • Beratung: Beraten der Geschäftsführung zu globalen HR-Themen und arbeitsrechtlichen


    Strategien.

  • Projektmanagement: Leiten internationaler HR-Projekte und Initiativen zur


    Unterstützung des Unternehmenswachstums.

  • Abrechnung: Sicherstellen der korrekten und pünktlichen Durchführung der globalen


    Lohn- und Prämienabrechnung.

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten

    Bereich.

  • Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR-Leitungsposition.
  • Erfolgreiche Erfahrungen in der Führung globaler HR-Teams und der Optimierung von HR-


    Prozessen.

  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und HR-Management.
  • Sicherer Umgang mit internationalen HR-Systemen und MS Office.
  • Fließende Englischkenntnisse und gute Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.

Ihre Perspektiven


  • Globale Verantwortung: Möglichkeit, internationale HR-Strategien zu gestalten und

    globalen Einfluss auszuüben.

  • Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem internationalen, kollegialen Team mit offener


    Kommunikation und Zusammenarbeit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Reisetätigkeiten
  • Karriereentwicklung: Zugang zu internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Finanzielle Vorteile: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, internationale


    Bonusregelungen und weitere finanzielle Anreize.

  • Globales Netzwerk: Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen und


    Teamevents


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Frau Sandra Kaczmarczyk Sandra.Kaczmarczyk@lhh.com

Telefon +49 711/22249001

LHH Recruitment Solutions | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart

www.lhh.com/de/de

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Lead Human Resources (m/w/d) für ein internationales Unternehmen

LHH

31 days ago

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    Kommunikation und Zusammenarbeit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Reisetätigkeiten
  • Karriereentwicklung: Zugang zu internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Finanzielle Vorteile: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, internationale


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