Lead Human Resources (m/w/d) für ein internationales Unternehmen
Böblingen, Baden-Württemberg
Festanstellung
Personalwesen
Sonstige Branchen
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung: Entwickeln und Implementieren globaler HR-Strategien, die die
Unternehmensziele unterstützen und das Wachstum fördern.
- Teamleitung: Führen und Weiterentwickeln eines internationalen HR-Teams, um
Spitzenleistung und enge Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Prozessinnovation: Organisieren und Digitalisieren aller HR-Prozesse weltweit, um
Effizienz und Konsistenz zu gewährleisten.
- Beratung: Beraten der Geschäftsführung zu globalen HR-Themen und arbeitsrechtlichen
Strategien.
- Projektmanagement: Leiten internationaler HR-Projekte und Initiativen zur
Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Abrechnung: Sicherstellen der korrekten und pünktlichen Durchführung der globalen
Lohn- und Prämienabrechnung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten
Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR-Leitungsposition.
- Erfolgreiche Erfahrungen in der Führung globaler HR-Teams und der Optimierung von HR-
Prozessen.
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und HR-Management.
- Sicherer Umgang mit internationalen HR-Systemen und MS Office.
- Fließende Englischkenntnisse und gute Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
Ihre Perspektiven
- Globale Verantwortung: Möglichkeit, internationale HR-Strategien zu gestalten und
globalen Einfluss auszuüben.
- Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem internationalen, kollegialen Team mit offener
Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Reisetätigkeiten
- Karriereentwicklung: Zugang zu internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Finanzielle Vorteile: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, internationale
Bonusregelungen und weitere finanzielle Anreize.
- Globales Netzwerk: Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen und
Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt
Frau Sandra Kaczmarczyk Sandra.Kaczmarczyk@lhh.comTelefon +49 711/22249001
LHH Recruitment Solutions | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart291478
Lead Human Resources (m/w/d) für ein internationales Unternehmen
LHH
31 days ago
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Strategien.
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- Sicherer Umgang mit internationalen HR-Systemen und MS Office.
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Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Reisetätigkeiten
- Karriereentwicklung: Zugang zu internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
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Bonusregelungen und weitere finanzielle Anreize.
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