HR Business Partner DACH (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Mehrwertschaffung durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Sicherstellung von -
  

  Organisationseffektivität und hoher Teamleistung.

• Unterstützung des Managements in allen HR-Prozessen und Systemen.
• Erstellung von Talentanforderungen, Personalplanung und Nachfolgeplänen sowie
  
  

  Organisationsänderungen.

• Umsetzung globaler Strategien und Maßnahmen bei Reorganisationen.
• Anleitung von Managern im Aufbau effektiver Teams.
• Verantwortung für Performance Management, Compensation, Benefits, -
  
  

  Personalentwicklung und Gehaltsanpassungen.

• Beteiligung an Change Management und Organisationsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit dem People Solutions Team für einen reibungslosen Employee
  
  

  Lifecycle.

• Sicherstellung hoher Leistungsstandards in der DACH-Region.
• Effiziente Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition
  
  

  Team.

• Beteiligung am Gehaltslauf und der Personalkostenplanung.
• Durchführung von Reportings und Erstellung von Präsentationen.
• Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personal oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
  

  Personalfachkaufmann/-frau).

• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem
  
  

  internationalen Produktionsunternehmen.

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der pharmazeutischen Industrie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SuccessFactors.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive und selbständige -
  
  

  Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten.

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Gesundheitsprogramme und Work-Life-Balance
• Mitarbeitervergünstigungen und Teamevents
• Firmenlaptop und -handy

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Telefon +49 711/22249001

www.lhh.com/de/de