Personalleiter (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg

Festanstellung

Personalwesen

Produktion sonstige


Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.


Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben


  • Sie verantworten den gesamten Personalbereich.
  • Sie führen ein Team von derzeit 3 Mitarbeitern und entwickeln dies weiter.
  • Sie sorgen für Rahmenbedingungen, in denen jeder Mitarbeiter seinen vollen

    Potenzialreichtum für sich und das Unternehmen einsetzt.

  • Sie organisieren, digitalisieren, standardisieren und entwickeln alle wesentlichen Prozesse


    des Personalbereiches weiter.

  • Sie setzen Maßstäbe und sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg des Unternehmens.
  • Sie stellen die monatliche Lohn- und Prämienabrechnung sicher

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
  • Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Perspektiven


  • Innovativer Spielraum: Die Möglichkeit, HR-Prozesse kreativ zu gestalten und neue

    Ideen umzusetzen.

  • Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und dynamisches Team, das Zusammenarbeit


    und offene Kommunikation schätzt.

  • Flexible Arbeitsweise: Anpassbare Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um Ihre


    Work-Life-Balance zu optimieren.

  • Karriereentwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und


    beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Nachhaltige Mobilität: Business-Bike-Leasing und Unterstützung für umweltfreundliche


    Mobilitätsoptionen.

  • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Bonusregelungen und weitere


    finanzielle Benefits.

  • Gemeinschaft erleben: Teilnahme an regelmäßigen Firmen- und Teamevents, um


    Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Frau Sandra Kaczmarczyk Sandra.Kaczmarczyk@lhh.com

Telefon +49 711/22249001

LHH Recruitment Solutions | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart

www.lhh.com/de/de

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Personalleiter (m/w/d)

LHH

29 days ago

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  • Innovativer Spielraum: Die Möglichkeit, HR-Prozesse kreativ zu gestalten und neue

    Ideen umzusetzen.

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    und offene Kommunikation schätzt.

  • Flexible Arbeitsweise: Anpassbare Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um Ihre


    Work-Life-Balance zu optimieren.

  • Karriereentwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und


    beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Nachhaltige Mobilität: Business-Bike-Leasing und Unterstützung für umweltfreundliche


    Mobilitätsoptionen.

  • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Bonusregelungen und weitere


    finanzielle Benefits.

  • Gemeinschaft erleben: Teilnahme an regelmäßigen Firmen- und Teamevents, um


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