Fachperson Payroll (m/w/d)

Diese Position verbindet solide Payroll-Facharbeit mit aktiver Beratung und Statistik – ideal für Talente mit einem Zahlenfokus, die gerne Verantwortung übernehmen. Zudem wirkt man mit bei strategischen HR‑Prozessen wie Budgetplanung, was den Rahmen für zukünftige Karriereschritte öffnet.

Aufgabenbereich:

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen und jährlichen Lohnverarbeitung für mehrere Buchungseinheiten sowie Mitarbeit bei Abschlussarbeiten.
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in HR- und Zeiterfassungssystemen.
• Durchführung von Schnittstellenläufen sowie Support bei Fragen zur Zeiterfassung.
• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung bei Budgetierung und Lohnrunde.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
• Erstellung individueller Statistiken, Reports und Auswertungen.
• Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Abwicklung von Taggeldabrechnungen sowie Archivierung gemäss gesetzlichen Vorgaben.

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM- oder vergleichbare Systemkenntnisse wünschenswert.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Diskretion.

#LI-LS3