Payroll Specialist

Notre client recherche un/e Payroll Specialist en CDD de 6 mois

En collaboration avec le HR Payroll Manager, le HR Payroll Specialist assure la gestion complète des salaires et des tâches y afférentes pour les collaborateurs du Groupe, tout en fournissant un support aux divers partenaires internes et en collaborant avec les partenaires externes. 

Vos missions principales

-Gestion opérationnelle complète des salaires et des assurances sociales, incluant fonds de pension, allocations familiales et impôts à la source.

-Veille et application des lois et directives liées au droit du travail et aux obligations sociales (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA, IJM).

-Déclaration et suivi des absences maladie et accident en collaboration avec les assureurs, incluant la mise en place d’actions appropriées.

-Participation au maintien du système de gestion des temps, élaboration de reportings et suivi de KPI.

-Rôle de key user Payroll sur Swiss Salary, en collaboration étroite avec l’IT pour les développements du module.

-Point de contact privilégié pour les collaborateurs et l’équipe RH pour toutes les questions liées au payroll et aux assurances sociales.

-Interface avec la Comptabilité pour les réconciliations salariales.

-Coordination et gestion des différents audits (payroll, AVS, etc.).

Votre profil

-CFC d’employé(e) de commerce, brevet de spécialiste RH / assurances sociales ou titre jugé équivalent.

Compétences métier

-Excellente maîtrise de la législation suisse du travail et des assurances sociales.

Très bonnes connaissances de Microsoft Office, en particulier Excel.

-Expérience dans l’utilisation de Swiss Salary ou d’un autre logiciel de gestion des salaires (un atout).

-Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.

-Gestion du stress et respect strict des délais.

-Précision, sens analytique et grande discrétion.

-Travail autonome, proactif et orienté solutions.

-Fortes compétences relationnelles et sens du service.

-Langues

Français : langue maternelle.

Anglais : niveau C1.

4 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Plus de 5 ans d’expérience professionnelle au total.