İnsan Kaynakları Yöneticisi

Gıda sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için “Insan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu.
• En az 4 yıl insan kaynakları alanında deneyimli,
• İş kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi
• Bordro, puantaj ve SGK süreçlerine hâkim
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• Performans yönetimi konusunda sistem kurma ve uygulama tecrübesi olan
• MS Office ve tercihen bordro programlarını iyi derecede kullanabilen
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, empati yeteneği gelişmiş
• Mavi ve beyaz yaka çalışanlarla etkili iletişim kurabilen
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve dinamik çalışma yapısına sahip
• İzmir’de ikamet eden/ edebilecek

İş Tanımı

• Genel Müdür’e raporlamak üzere
• Şirketin insan kaynakları stratejilerini oluşturmak ve uygulamak
• Mavi ve beyaz yaka çalışanların tüm İK süreçlerinde ilk temas noktası olmak
• Çalışan memnuniyetini öncelik alan, insan odaklı bir İK anlayışı geliştirmek
• İşe alım süreçlerini yönetmek, 
• Performans değerlendirme sistemini kurmak, uygulamak ve sürekli geliştirmek
• Bordro işlemlerini gerçekleştirmek, maaş ve yan haklar süreçlerini yürütmek
• Puantaj takibini eksiksiz ve düzenli yapmak,
• İdari işler süreçlerinden sorumlu olmak (ofis düzeni, araçlar, yemek, temizlik, güvenlik vb.)
• Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, gelişim planlarını hazırlamak ve uygulamak,
• Yıllık izin, devamsızlık, disiplin gibi süreçleri takip etmek,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artıracak projeler üretmek,
• İK politikaları, prosedürleri ve el kitaplarını hazırlamak,
• İş kanunu ve ilgili yasal mevzuata tam uyum sağlamak,
• İK ile ilgili raporları hazırlamak ve yönetime sunmak.