Gerente de Recursos Humanos

Nuestro cliente tiene una presencia significativa en Colombia, principalmente a través de su filial especializada especializa en seguros y soluciones financieras. Ofrecen productos como seguros de vida, seguros de crédito y seguros de protección de pagos. Su objetivo es proporcionar soluciones que protejan a los individuos y sus bienes, ayudando a gestionar riesgos financieros.

Con casi 140 empleados en Bogotá, la empresa se dedica a desarrollar relaciones duraderas con sus clientes, apoyando sus necesidades financieras y de inversión tanto a nivel local como en el extranjero. Su casa Matriz es en Francia.

Características clave del perfil:

• Edad: Entre 40 y 45 años.
• Estilo de liderazgo: Empático, carismático, cercano a la gente y a los eventos del negocio.
• Experiencia: Mínimo 10 años en roles de HR, con dominio tanto de la parte administrativa como del desarrollo organizacional.
• Idiomas: inglés alto requerido.
• Sector: Se valora experiencia fuera del sector financiero para aportar diversidad.

Salario entre 25 millones a 35 millones Beneficios ofrecidos:

• Póliza de vida que equivalen a 45 veces el salario.
• Fondo mutuo del 9%.
• Bono entre 1 a 4 salarios mensuales.
• Medicina prepagada con Allianz para toda la familia.

Rol: Gerente de Recursos Humanos con enfoque estratégico y humano, altamente involucrado en el negocio y con capacidad de liderazgo transversal.

Responsabilidades:

• Gestión de áreas administrativas como facilities, compras, nómina inhouse y compensación.
• Desarrollo de talento, formación, planes de carrera, sucesión y cambio cultural.
• Liderazgo en sostenibilidad y ESG.
• Comunicación interna y responsabilidad social.
• Reporta directamente al presidente y forma parte del comité ejecutivo ampliado (aunque no es miembro formal).
• Interacción con casa matriz y proyectos regionales.

Equipo y estructura:

• A cargo de aproximadamente 14 personas.
• Total empleados: 340 directos y 600 en operaciones y tecnología.
• Modalidad de trabajo: híbrido/presencial.