Aftersales District Manager

location_onCiudad de México, Distrito Federal
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Descripción de cliente: Compañía automotriz de origen asiático con presencia internacional


Perfil requerido:

  • Experiencia:
  • Mínimo 4 años en roles relacionados con ventas dentro del sector automotriz, preferentemente con experiencia previa en funciones de coordinación o gestión a nivel corporativo o regional.
  • Formación académica:
  • Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Economía o carreras afines. Estudios de posgrado serán valorados como un plus.
  • Habilidades clave:
  • Conocimiento sólido de operaciones mayoristas y minoristas dentro del entorno automotor.
  • Capacidad para desarrollar planes de ventas estratégicos y gestionar esquemas de incentivos.
  • Habilidad analítica para interpretar datos y generar reportes que orienten decisiones comerciales.
  • Dominio de herramientas de productividad como Excel, PowerPoint y Word (nivel intermedio-avanzado).
  • Idiomas:
  • Inglés avanzado, tanto oral como escrito, es indispensable para la posición.


Responsabilidades:

  • Impulsar la implementación de estrategias posventa en conjunto con socios comerciales, alineadas a los objetivos corporativos.
  • Actuar como vínculo clave entre la marca y la red de distribuidores asignados, fortaleciendo la comunicación y el cumplimiento de estándares.
  • Brindar soporte técnico y operativo a fin de optimizar el rendimiento de los puntos de venta y servicio.
  • Analizar datos de ventas, inventario y condiciones de mercado para apoyar decisiones comerciales informadas.
  • Supervisar el equilibrio del inventario de refacciones, asegurando una combinación adecuada en volumen, variedad y rotación.
  • Capacitar y acompañar a los equipos comerciales para lograr las metas anuales de ventas y satisfacción del cliente.
  • Participar en el desarrollo e implementación de planes de acción enfocados en mejorar el desempeño de zonas con bajo rendimiento.
  • Elaborar reportes de resultados por distrito o región, con recomendaciones estratégicas dirigidas a la alta dirección.
  • Fomentar una experiencia de cliente sobresaliente, asegurando indicadores sólidos de satisfacción (CSI).

Distrito Federal


Ref: JN-052025-775732