Director de Recursos Humanos

Compañía multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para los sectores de salud, seguridad e industria.

Perfil requerido

• Experiencia sólida liderando el área de Recursos Humanos
• Capacidad de trabajar a nivel estratégico y ejecutivo.
• Perfil vocal, influyente y con credibilidad ante alta dirección. 
• Fuerte skill de stakeholder management.
• Experiencia en entornos dinámicos y complejos (ideal: Healthcare / industrial / comercial).
• Capacidad de manejar temas de cambio organizacional y cultura.

Responsabilidades clave

• Liderar integralmente la función de RRHH para una operación de ~300 empleados en México. 
• Formar parte del management team y participar en decisiones clave del negocio. 
• Actuar como socio estratégico del Director General (no solo operativo). 
• Gestionar retos organizacionales: cultura, engagement, liderazgo y relación con negocio. 
• Liderar equipos y asegurar ejecución en todas las áreas de HR (talento, compensaciones, relaciones laborales, etc.).
• Soportar una organización compleja con equipos distribuidos a nivel nacional.

Ciudad de México