Transformación digital en tiempos de COVID 19
Es innegable que la llegada del COVID 19 ha supuesto un retoa todas las empresas de la geografía nacional y del mundo.
Las recomendaciones del Ministerio de Sanidad son claras: teletrabajosiempre que sea posible. Por este motivo, muchas empresas han optado por aplicaresta modalidad en sus equipos. ¿Estamos ante el gran examen al trabajo enremoto?
Medios de comunicación, educación y consultoras son soloalgunos ejemplos de los sectores que han tenido que adaptar su modalidad detrabajo al home office: platós de televisión sin público o con un únicopresentador. Clases online para todos los alumnos que actualmente no tienenclase (más de diez millones en nuestro país). Teletrabajo para grandes empresasque, quizá, nunca se habían planteado implantarlo o se mostraban reacias a hacerlo.
Comunicación online frente a las medidas del COVID 19
La tecnología y la transformación digital son claves para mantener el ritmo empresarial en estos momentos. Algunas de las herramientas de comunicación digitales que más están utilizando las compañías para favorecer la comunicación entre sus empleados son:
Microsoft Teams
La herramienta colaborativa por excelencia. Se trata de unaplataforma de comunicación empresarial con las mejores capacidades de Office365. Ofrece la posibilidad de integrar aplicaciones, incluidos mensajes,videoconferencias, intercambio de archivos y planificaciones.
Trello
Es una sencilla herramienta de gestión de proyectos empleando el sistema kanban. Se pueden crear diferentes listados y tarjetas virtuales que se pueden mover y permiten organizar las tareas, adjuntar archivos o etiquetar eventos de forma muy visual.
Google Hangouts
¿Quieres hacer una videollamada de hasta 150 personas?Con Google Hangouts se consigue sin problemas. Esta aplicación de mensajeríapermite conectar a un gran número de personas a la vez y hacer llamadas ovideollamadas. Ideal para reuniones con clientes o proveedores externos a lacompañía.
Todas estas herramientas y aplicaciones permiten el trabajo a distancia sin debilitar el sentimiento de equipo, que ha sido siempre el gran reto de las empresas que dudan si implantar o no esta modalidad de trabajo.
Superar la crisis del COVID 19 en remoto
No cabe duda de que, tarde o temprano, superaremos la crisisdel COVID 19. Eso sí, debido a la crisis del Coronavirus nada volverá a sercomo antes en el ámbito empresarial. Son muchas las empresas que, trasestas semanas, se han dado cuenta de que son capaces de funcionar con susequipos a distancia y las que no, seguirán un paso por detrás de latransformación digital.
Cristina Soro
Consultora IT&Telco y Headhunter en Spring Professional | LHH Recruitment Solutions
