R&D Technical Director/a (Automotive)

Gran oportunidad profesional como R&D Technical Director/a (Automotive) en empresa de referencia, involucrado en un proyecto estable y de largo plazo, formando parte del Comité de Dirección.

El R&D Technical Director/a (Automotive) será responsable de liderar y gestionar todas las actividades de desarrollo e innovación tecnológica en el ámbito de componentes eléctricos y electrónicos/as para el sector Automoción. Este rol clave y estratégico se enfocará en dirigir proyectos de I+D desde la fase de concepción hasta la producción (SOP), asegurando que los productos cumplan con los/las especificaciones técnicos/as, normativas de calidad y plazos establecidos.

Responsabilidades Principales:

1)  Liderazgo y Gestión del equipo de I+D:

Desarrollar y ejecutar la estrategia de I+D alineada con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.

Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios de ingenieros/as y técnicos/as en proyectos de desarrollo de nuevos productos y mejoras de productos existentes.

Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo de I+D.

2)Desarrollo de Producto:

Dirigir el proceso de desarrollo de productos, incluyendo el diseño, prototipado, pruebas y validación.

Asegurar que los productos cumplan con las normativas de seguridad y calidad del sector automotriz.

Colaborar con los departamentos de producción y calidad para garantizar una transición fluida de la fase de desarrollo a la fabricación en serie.

3) Investigación y Análisis:

Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y de mercado en el sector automotriz.

Identificar oportunidades de innovación y mejoras tecnológicas que proporcionen una ventaja competitiva.

Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, materiales y procesos que puedan ser implementados en los productos.

4)Gestión de Proyectos:

Planificar y gestionar el presupuesto de I+D, asegurando la utilización eficiente de los recursos.

Establecer y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso y el éxito de los proyectos de I+D.

Coordinar con proveedores/as y socios externos para el desarrollo conjunto de tecnologías y productos.

5)Regulación y Cumplimiento:

Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables a la industria automotriz.

Preparar documentación técnica y reportes necesarios para auditorías y certificaciones.

Educación:

Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónico/a, Mecatrónica, o un campo relacionado. Se valorará un posgrado o MBA.

Experiencia:

Mínimo 10 años de experiencia en el departamento de ingeniería dentro de empresa fabricante de componente para el sector Automoción, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.

Experiencia demostrada en el desarrollo de componentes eléctricos y electrónicos/as para el sector Automoción.

Hard Skills:

Conocimiento profundo de componentes eléctricos y electrónicos/as, normativas propias del sector Automoción y tecnologías emergentes.

Habilidad para gestionar proyectos complejos y multidisciplinarios.

Soft Skills:

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.

Idiomas:

Dominio del español y del inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Salario competitivo acorde con la posición.

Jornada Intensiva de Lunes a Viernes.