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Técnico/a RRHH - Admin. de personal

LHH

Lleida, Lleida

Indefinido

Finanzas y corporativo

Completa


¿Tienes experiencia en el/la gestión administrativo/a de RRHH? ¿Te interesa un rol centrado en la gestión horaria y la atención al personal? ¿Te gustaría formar parte de un equipo consolidado y con proyección? ¡Esta puede ser tu oportunidad!


Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Especializado/a en Gestión Horaria y Administración de Personal para una empresa estable y en crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia en un entorno industrial dinámico y cercano al equipo.


¿Cuáles serán tus funciones?


  • Control y seguimiento de la presencia de personal: revisión de marcajes, resolución de incidencias, entrada y validación de permisos.
  • Altas y bajas de personal en los diferentes programas internos de control horario.
  • Gestión de permisos, incidencias horarias y turnos.
  • Administración de calendario laboral.
  • Atención al personal: consultas relacionadas con vacaciones, solicitudes de material, entre otros.

¿Qué buscamos en ti?


  • Formación CFGM o CFGS en Administración, Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia previa en un/a puesto administrativo/a dentro del área de RRHH, ETT o empresa industrial.
  • Conocimiento práctico en herramientas de control horario o gestión de calendario.
  • Persona ordenada, resolutiva, con atención al detalle y vocación de servicio interno.

¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación a una empresa sólida, con ambiente colaborativo y dinámico.
  • Posición estable en un departamento de RRHH con opción de asumir más funciones en el futuro.
  • Rango salarial competitivo según experiencia y perfil de el/la candidato/a.

¡Esperamos tu candidatura!

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Técnico/a RRHH - Admin. de personal

LHH

Hace 7 días

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¿Tienes experiencia en el/la gestión administrativo/a de RRHH? ¿Te interesa un rol centrado en la gestión horaria y la atención al personal? ¿Te gustaría formar parte de un equipo consolidado y con proyección? ¡Esta puede ser tu oportunidad!


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  • Experiencia previa en un/a puesto administrativo/a dentro del área de RRHH, ETT o empresa industrial.
  • Conocimiento práctico en herramientas de control horario o gestión de calendario.
  • Persona ordenada, resolutiva, con atención al detalle y vocación de servicio interno.

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