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HRBP - Human Resources Business Partner

LHH

Vitoria-Gasteiz, Álava

Indefinido

Finanzas y corporativo

Completa


Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos un/a HRBP- HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER para una relevante empresa ubicada en Vitoria (Álava).


Responsabilidades:


  • Participar en el proceso de atracción, selección de personal y onboarding.
  • Realización de entrevistas de selección y evaluación de candidaturas.
  • Gestionar las áreas de formación, compensación y clima laboral.
  • Gestionar políticas de teletrabajo y políticas retributivas.
  • Coordinar actividades de formación y programas de desarrollo profesional.
  • Gestión y supervisión de nóminas y seguros sociales.
  • Colaborar en la promoción de los valores, la visión y la misión de la organización.

Requisitos


  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales y/o similar.
  • Experiencia previa de al menos 5 años llevando a cabo las tareas descritas.
  • Conocimientos en legislación laboral y procesos de nómina.
  • Disponibilidad para viajar de forma puntual.
  • Alto nivel de inglés

Si además de todo esto te consideras una persona dinámica, proactiva y te encuentras en la búsqueda de un nuevo reto profesional ¡esta puede ser tu oportunidad!

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HRBP - Human Resources Business Partner

LHH

Hace 10 días

Indefinido

Finanzas y corporativo

Vitoria-Gasteiz, Álava


Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos un/a HRBP- HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER para una relevante empresa ubicada en Vitoria (Álava).


Responsabilidades:


  • Participar en el proceso de atracción, selección de personal y onboarding.
  • Realización de entrevistas de selección y evaluación de candidaturas.
  • Gestionar las áreas de formación, compensación y clima laboral.
  • Gestionar políticas de teletrabajo y políticas retributivas.
  • Coordinar actividades de formación y programas de desarrollo profesional.
  • Gestión y supervisión de nóminas y seguros sociales.
  • Colaborar en la promoción de los valores, la visión y la misión de la organización.

Requisitos


  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales y/o similar.
  • Experiencia previa de al menos 5 años llevando a cabo las tareas descritas.
  • Conocimientos en legislación laboral y procesos de nómina.
  • Disponibilidad para viajar de forma puntual.
  • Alto nivel de inglés

Si además de todo esto te consideras una persona dinámica, proactiva y te encuentras en la búsqueda de un nuevo reto profesional ¡esta puede ser tu oportunidad!

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