Asesoramiento sobre el liderazgo

Leadership Accountability

Brinde a sus líderes las habilidades necesarias para asumir la responsabilidad de sus acciones y resultados, así como las de sus equipos de trabajo.

Según nuestra investigación sobre la responsabilidad global de los líderes, el 72 % de las organizaciones están de acuerdo con que la responsabilidad de los líderes es un asunto empresarial fundamental. Sin embargo, solo un 37 % de las organizaciones están satisfechas con el nivel de responsabilidad que asumen sus propios líderes.

A pesar de que las empresas realizan cuantiosas inversiones en el desarrollo de líderes de forma constante, hay una clara diferencia entre la responsabilidad que se espera que tengan los líderes y la responsabilidad que asumen en realidad.

Nuestra práctica de responsabilidad de los líderes se basa en ideas tomadas a partir de El contrato de liderazgo,  del Dr. Vince Molinaro, quien define a los líderes capaces y responsables como aquellos que se comprometen a hacer lo siguiente:

  • encargarse de las cosas importantes;
  • impulsar hacia delante sus organizaciones; y
  • hacerse responsables de lo que dicen, lo que hacen y los resultados que obtienen.
Nuestro equipo de liderazgo a nivel mundial aprendió a poner en práctica el Contrato de liderazgo y, por este motivo, actualmente todos estamos viendo los resultados.

Ricardo Quintero, presidente, Movado Group Inc.
El programa Contrato de liderazgo ayuda a comprender que la elección de liderar es una decisión y un compromiso. Todos nuestros líderes han completado el programa, y usamos esta experiencia como pilar fundamental para nuestro nuevo programa de desarrollo de liderazgo.

Larry Fultz, vicepresidente ejecutivo y director de operaciones, The Limited

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