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¿Qué es la reinserción laboral?

La reinserción laboral es un beneficio que ofrece un empleador para ayudarte a encontrar un trabajo nuevo.

Perder un trabajo es una experiencia estresante y emocional. Lamentablemente, a medida que las empresas evolucionan y cambian, esto es inevitable. Sin embargo, por difícil que sea, puedes tomarlo como una oportunidad nueva.

La reinserción laboral es un servicio que se ofrece a los empleados que perdieron o que están por perder su trabajo para ayudarlos a encontrar un trabajo nuevo y satisfactorio de manera rápida. Entre los servicios que proporcionamos se incluyen capacitación profesional, preparación de currículums, preparación para realizar entrevistas, desarrollo de habilidades, recomendaciones para los responsables de las contrataciones y oportunidades laborales específicas. Los empleados deben abonar los servicios, pero los proveedores independientes que trabajan de manera directa y confidencial con los empleados son los encargados de brindar los servicios. Las personas que utilizan estos servicios obtienen una ventaja competitiva en el mercado laboral, tienen entrevistas de manera más eficaz y obtienen trabajos nuevos aproximadamente un 65 % más rápido que si buscaran por su cuenta.

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