HR Business Partner (m/w/d) mit Führungserfahrung

Unser Kunde ist eine führende Holding, die schweizweit innovative Stahl- und Handwerkscenter unter einem Dach vereint. Hochwertigen Produkte und umfassenden Services richten sich vor allem an Unternehmen aus Handwerk, Bau, Industrie sowie an private Heimwerker.

Ihre Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Lohnbuchhaltung
• Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen HR-Teams
• Planung und Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und Projekten
• Aktive Mitwirkung in allen relevanten HR-Prozessen
• Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur

Ihre Erfahrungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung mit ersten Führungsaufgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und pragmatische Arbeitsweise
• Affinität für IT-Systeme und Change Management
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift