Gestionnaire Paie (h/f)
Charmes, Vosges
30 000,00 € - 35 000,00 €Annuel
Intérim
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé entre entre Nancy et Epinal, un GESTIONNAIRE PAIE H/F en intérim ou CDI. Vos principales missions seront :
- Gérer la paie du personnel
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Être le garant de la fiabilité des informations relatives à la paie
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales :
- Gestion du temps
- Rigueur
- Organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Logiciel de paie
- Législation du travail
- Déclarations sociales
- Gestion administrative
- Gestion des charges sociales
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Gestionnaire Paie (h/f)
LHH
16 jours
30 000,00 € - 35 000,00 €Annuel
Charmes, Vosges
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé entre entre Nancy et Epinal, un GESTIONNAIRE PAIE H/F en intérim ou CDI. Vos principales missions seront :
- Gérer la paie du personnel
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Être le garant de la fiabilité des informations relatives à la paie
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales :
- Gestion du temps
- Rigueur
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- Esprit d'équipe
- Logiciel de paie
- Législation du travail
- Déclarations sociales
- Gestion administrative
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A propos de nous
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