Compliance Officer (h/f)
Paris 19, Paris
33 000,00 € - 40 000,00 €Annuel
Intérim
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Compliance Officer H/F. Le Compliance Officer au sein de l'équipe Sécurité Financière de la Conformité CIB 2S France aura pour mission : Participation aux processus Compliance: Sanctions Internationales et embargos, AML/FT, KYC,Répondre aux demandes des équipes contrôles, Participation aux missions ponctuelles dévolues à la Compliance France de CIB 2S
Votre profil
Titulaire d'un diplôme BAC +4 minimum en compliance/ banque/ finance ou droit avec 1 an d'expérience minimum dans le domaine de la conformité ou service KYC. Maitrise EXCEL et de l'anglais. Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles)Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements)Avoir une culture bancaireConnaissance de l'environnement du Groupe, de son organisation et de son fonctionnementConnaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs)Capacité à déciderRigueurCapacité d'adaptation
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Compliance Officer (h/f)
LHH
8 jours
33 000,00 € - 40 000,00 €Annuel
Paris 19, Paris
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Titulaire d'un diplôme BAC +4 minimum en compliance/ banque/ finance ou droit avec 1 an d'expérience minimum dans le domaine de la conformité ou service KYC. Maitrise EXCEL et de l'anglais. Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles)Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements)Avoir une culture bancaireConnaissance de l'environnement du Groupe, de son organisation et de son fonctionnementConnaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs)Capacité à déciderRigueurCapacité d'adaptation
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