Notre équipe

David Soubielle

Directeur de l'activité Développement des Talents

David intervient en tant que conseil auprès de Dirigeants de grandes entreprises françaises et internationales. Il établit des relations de partenariat avec ses clients pour mettre en phase leur stratégie de management des talents avec leur stratégie d’entreprise, définir avec eux les profils à mettre en place pour soutenir l’ambition stratégique de l’organisation future, et consolider leurs viviers de talents. Il intervient également en accompagnement individuel auprès de dirigeants et leaders pour les aider à mieux gérer les défis multiples auxquels ils sont aujourd’hui confrontés.
Il a une forte expérience en transformation d’entreprise, transformation RH et conduite du changement. Il apporte une vision holistique des systèmes organisationnels et humains et est particulièrement attentif au développement individuel et collectif des équipes qu’il accompagne.

Marie Bouny

Co-Directrice de l'activité Stratégie et Performance Sociale

Docteur en droit et titulaire d’un master de GRH, Marie Bouny a une riche expérience d'accompagnement de projets de transformation sociale à forts enjeux. Avec son équipe, elle fournit des expertises croisées et une offre intégrée pour répondre aux problématiques liées à la performance sociale des entreprises : organisation et conditions de travail, rémunération, santé sécurité et QVT, égalité professionnelle… Dans cette optique, le dialogue social et les politiques RH sont des leviers de transformation majeurs. 

Marine Roussannes

Co-Directrice de l'activité Stratégie et Performance Sociale

Titulaire d’un DEA de droit des affaires et de l’économie (Paris I), diplômée d’Audencia Nantes et avocate au Barreau de Paris, Marine a exercé pendant 7 ans comme avocate en droit des affaires au sein des cabinets Allen & Overy puis Eversheds LLP, en Banking & Finance puis Mergers & Acquisitions.
Elle rejoint Altedia en 2014 comme consultante senior spécialisée en reconversion industrielle et revitalisation territoriale. Cette expérience lui donne une vision territoriale et opérationnelle des problématiques liées à l’emploi, au développement économique territorial et une expertise en cession d’actifs non-stratégiques.
Depuis 2016, Marine s’est spécialisée en conseil en stratégie sociale, d’abord comme manager et senior manager spécialisée en restructuring, puis comme directrice de la BU Mutation des Entreprises et Restructurations.
En janvier 2021, elle prend la co-direction de la practice Stratégie et Performance Sociale qui couvre le périmètre conseil RH et stratégie sociale de LHH France.  

Patrick Georges

Directeur de l'activité Mutations Industrielles des Territoires

Michaël Chambon

Directeur de l'activité Transition de Carrière

Après un double cursus en école d'ingénieur et de management, Michaël intervient depuis 18 ans dans le domaine du conseil. D'abord consultant en assistance à maîtrise d'ouvrage de projets de transformation des organisations et en conduite du changement sur des problématiques achats et logistiques, Michaël rejoint LHH en 2008. Il met à profit son expertise en pilotage de projet au service de la transition de carrière. Michaël occupera les postes de chef de projets, directeur de projet pour le secteur public et privé avant de devenir directeur délégué des opérations puis directeur de la BU d'accompagnement collectif des transitions professionnelles.

Frédéric Robichon

Directeur de l'activité Service Publique de l'Emploi

Virginie Marty

Directrice du Contrôle de Gestion

Laurent Poujol

Directeur Commercial PME - ETI

Après une carrière internationale dans le pétrole et l’électricité, Laurent Poujol, est devenu associé du cabinet Krauthammer International en Suisse francophone. Expert en développement du capital humain, avec une formation de formateur et de coach en management et en excellence commerciale, il déploie d’importants projets de Corporate Academies au sein de groupes comme Merck, Nespresso ou Colgate. Au printemps 2010, il fonde le cabinet international People & Performance qui développe des programmes mondiaux innovants. Après un passage à l’IMD Business School en 2016 comme consultant pour une transformation commerciale, il rejoint LHH à Genève début 2017 comme Directeur Régional pour la Romandie, puis est nommé à l’été 2018 Directeur Général Adjoint et Directeur Commercial pour le marché Suisse. En avril 2021, Laurent Poujol rejoint LHH France en tant que Directeur Commercial pour le Mid Markets et membre du COMEX.

David Rivas

Directeur des Ressources Humaines

Après une carrière internationale dans le pétrole et l’électricité, Laurent Poujol, est devenu associé du cabinet Krauthammer International en Suisse francophone. Expert en développement du capital humain, avec une formation de formateur et de coach en management et en excellence commerciale, il déploie d’importants projets de Corporate Academies au sein de groupes comme Merck, Nespresso ou Colgate. Au printemps 2010, il fonde le cabinet international People & Performance qui développe des programmes mondiaux innovants. Après un passage à l’IMD Business School en 2016 comme consultant pour une transformation commerciale, il rejoint LHH à Genève début 2017 comme Directeur Régional pour la Romandie, puis est nommé à l’été 2018 Directeur Général Adjoint et Directeur Commercial pour le marché Suisse. En avril 2021, Laurent Poujol rejoint LHH France en tant que Directeur Commercial pour le Mid Markets et membre du COMEX.

Axelle Roy

Directrice Marketing & Communication

Après une école de commerce (ESCE) et une spécialisation en marketing international, Axelle intègre le Groupe Adecco en 1998 pour participer à la création d’Adecco Consulting, holding regroupant l’ensemble des activités de conseil du groupe. Elle anime et promeut l’offre conseil en tant que Responsable de l’Information Commerciale. En 2002, elle intègre une des entités, Idès Mobilité, avec pour mission de créer le département Marketing de ce qui deviendra 6 mois plus tard Lee Hecht Harrison, un des leaders du conseil RH au niveau mondial. Son ouverture à l’international contribuera à développer et faire connaître la marque sur le territoire français en respectant et s’adaptant aux spécificités locales. En 2005, suite au rachat d’Altedia par le groupe Adecco, Axelle  accompagnera la fusion des équipes dédiées à l’outplacement individuel. En 2008, elle prend la responsabilité de la cellule transverse dédiée support au développement commercial d’Altedia-Lee Hecht Harrison et devient Responsable Marketing puis Directrice Marketing. Fin 2016, elle prend en charge les aspects communication et devient Directrice Marketing et Communication de ce qui est devenu Lee Hecht Harrison-Altedia. En janvier 2020, elle participe au projet d’évolution de la marque au niveau mondial et déploie en France la nouvelle marque LHH.

Anne Caroline Moeller

Directrice LHH ICEO

Née en 1970, diplômée d'école de commerce (Grenoble Ecole de Management, HEC Exec) et en ressources humaines (Master Newcastle University), elle débute en 1993 chez Oracle dans des fonctions commerciales pour évoluer rapidement à des postes de Directrice des Ventes France/EMEA. En 2012, elle crée sa structure de coaching pour accompagner senior managers et directeurs, puis rejoint en 2016 Dirigeants & Partenaires. Elle lance ICEO, l’ offre internationale Executive digitale dédiée aux dirigeants, pour réussir leur carrière et les phases de transition professionnelle. Anne-Caroline est Directrice de LHH Dirigeants ICEO France et membre du comité exécutif. 

 

Dany Wojtowicz

Directeur financier

Diplômé d’Etudes Supérieures Comptables et Financières, Dany Wojtowicz intègre un groupe anglosaxon reconnu dans l’industrie des télécom en 1994. Après 13 ans dans différents postes au sein des directions financières en France et en Angleterre, Dany rejoint le groupe Adecco en 2007 en tant que Contrôleur Financier des filiales Euro Engineering et Modis. En 2011, il a rejoint le groupe LHH Altedia en tant que Contrôleur puis Directeur Financier.