La Vice-Présidente des Affaires Gouvernementales et Industrielles chez LHH, a été nommée Présidente du Réseau de Gestion de Carrière au sein de la Confédération Mondiale de l'Emploi

LHH, l'une des principales sociétés mondiales de développement des talents et de solutions de carrière, a le plaisir d'annoncer que Murielle Antille, Vice-Présidente des Affaires Gouvernementales et Industrielles de LHH, a été nommée Présidente du réseau de gestion de carrière au sein de la Confédération Mondiale de l'Emploi, une association industrielle mondiale représentant entreprises privées de services d’emploi.

New York, NY – le 24 février 2021
Faites de votre capital humain une vraie force

Parlons-en!

Le Président de LHH, Ranjit de Sousa, a déclaré que Murielle Antille était un choix parfait pour la Confédération Mondiale de l'Emploi compte tenu de son expérience en tant que leader d'opinion de l'industrie. Son influence fera progresser les futures stratégies des entreprises de toutes tailles autour de leur capital humain.

« Murielle a toujours montré à LHH, à nos clients et aux organisations comme la Confédération mondiale de l'Emploi qu'elle est l'une des penseuses les plus créatives et les plus dynamiques du monde des ressources humaines », a déclaré de Ranjit de Sousa. « Nous sommes convaincus que Murielle aidera la Confédération Mondiale de l'Emploi à élargir et à étendre sa vision de l'avenir de notre industrie et, plus particulièrement, de l'avenir du travail. »

En tant que porte-parole des entreprises privées de services d'emploi à travers le monde depuis 1967, la Confédération Mondiale de l'Emploi a étendu son expertise dans tous les domaines de la gestion du capital humain, y compris le travail en agence, le recrutement direct, la gestion de carrière, le recrutement, l'externalisation et les prestataires de services de management.

Bettina Schaller, Présidente de la Confédération Mondiale de l'Emploi, a déclaré que c'était une étape importante que Murielle Antille préside le réseau de gestion de carrière, qui vise à davantage d’écho à toutes les questions liées à l'outplacement, au reclassement, aux transitions de carrière et à la mobilité professionnelle. Compte tenu du dynamisme actuel mondial du marché des talents, les transitions professionnelles sont plus importantes que jamais pour les employeurs et les salariés. Vue son expérience chez LHH, Murielle Antille est l’experte idéale pour améliorer et valoriser les services de gestion de carrière pour un monde du travail durable.

« Il est essentiel que toutes les organisations élaborent une stratégie pour l'avenir du travail », a poursuivi Bettina Schaller. « Murielle a bâti une expérience qui combine l'expertise opérationnelle et la compréhension du cadre institutionnel dans lequel notre industrie doit s'impliquer aujourd'hui et à l'avenir."

Pour l'aider dans ce nouveau rôle, Murielle Antille a déclaré qu'elle s'appuierait fortement sur ses 20 années d'expérience dans l'industrie mondiale des ressources humaines, dont les huit dernières ont été centrées sur les solutions mondiales de développement des talents chez LHH. Elle a déclaré que la pandémie - aussi difficile qu'elle l'a été pour tant d'organisations et d'individus - crée une occasion unique de présenter des stratégies et des solutions pour bâtir un avenir plus durable et plus résilient pour les travailleurs.

« Aucune organisation ne peut surmonter des défis tels que la pandémie et l'influence implacable de forces telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique », a déclaré Murielle. « Nous devons tous travailler ensemble - décideurs politiques, représentants du personnel et prestataires fournisseurs de compétences - pour trouver les voies vers l'avenir du travail. Je suis extrêmement heureuse de saisir cette opportunité pour être à l'avant-garde de ce voyage et façonner se parcours avec la Confédération. »

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