Approche et technologie

Le coaching est au cœur de nos services. Nos coachs certifiés travaillent avec les candidats pour clarifier leurs objectifs et créer le plan d'action qui permettra d'identifier les opportunités les mieux adaptées à leurs compétences et à leurs intérêts.

Une feuille de route personnalisée

L'une des premières actions des candidats consiste à s'inscrire sur notre Career Resource Network (CRN), où ils sélectionnent un parcours professionnel. Le CRN est organisé de manière à aider les candidats à comprendre ce qu'ils doivent faire à chaque étape de leur parcours, à partir de vidéos, de webinaires, d'événements professionnels virtuels, d'outils de recherche et bien plus encore, le tout accessible depuis un appareil mobile ou un ordinateur.

CV et profil optimisés pour les moteurs de recherche

Notre équipe d’experts Image de Marque Professionnelle aide les candidats à créer un CV et un profil LinkedIn optimisés pour les moteurs de recherche, afin de leur donner une meilleure visibilité auprès des recruteurs.

Un carrefour de rencontres exclusif

Les candidats peuvent charger leur nouveau CV sur notre Digital Talent Exchange (ou DTE) exclusif, sur lequel les employeurs publient des offres d'emploi et cherchent activement à embaucher.

Nous présentons les candidats aux employeurs

Une fois les CV téléchargés, nos expert Marché établissent le contact avec les employeurs au nom des candidats, puis les mettent en relation et les proposent pour les emplois qui répondent à leurs critères. Cours gratuits LinkedIn® Learning et General Assembly proposent des milliers de cours qui aideront les candidats à acquérir de nouvelles compétences.

 

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