Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

Metz, Moselle

CDI


Votre mission



LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE RH H/F en CDI, basé à Metz (57).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : 

  • Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats, absences, affiliation organismes...)
  • Gestion de la paie (externalisée) : récolte et saisie des éléments variables, puis contrôle des bulletins de paie.
  • Participation aux réunions du CSE
  • Participation aux processus de recrutement en cours
  • Rôle de conseil RH auprès des managers et des collaborateurs.


Rémunération : 35KE annuel brut

Votre profil



Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Vous parlez Anglais couramment et avez de forte connaissance en droit du travail.
Vous êtes dynamique, proactif(ve), organisé(e), adaptable et doté(e) d'un bon relationnel.

A propos de nous



LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez "Ready For Next".
 
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Ref15855818

Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

LHH

5 jour(s)

Metz, Moselle

CDI


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LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE RH H/F en CDI, basé à Metz (57).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : 

  • Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats, absences, affiliation organismes...)
  • Gestion de la paie (externalisée) : récolte et saisie des éléments variables, puis contrôle des bulletins de paie.
  • Participation aux réunions du CSE
  • Participation aux processus de recrutement en cours
  • Rôle de conseil RH auprès des managers et des collaborateurs.


Rémunération : 35KE annuel brut

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Vous parlez Anglais couramment et avez de forte connaissance en droit du travail.
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