Médecin du Travail H/F

Votre mission

Vous êtes médecin du travail ou souhaitez vous réorienter vers cette spécialité, vous recherchez un environnement de travail en secteur autonome, l'opportunité d'équipes médicales et pluridisciplinaires conséquentes favorisant un exercice qualitatif et du temps consacré à la prévention.
Vous attachez de l'importance au développement d'actions de sensibilisation et à la possibilité d'échanges en local et supra site.
Alors poursuivez votre lecture !

Dans des environnements en pleine transformation, compte tenu des évolutions technologiques et d'obligations environnementales, notre partenaire est sensible à la prévention et santé au travail.

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement ou du Directeur des ressources humaines de son site de rattachement, le médecin du travail est le conseiller
de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux.
Son rôle est préventif et vise à éviter toute altération de la santé des personnels du fait de leur travail. Ses missions s’exercent dans trois domaines : la prévention et le dépistage de toute altération de la santé du fait du travail par la réalisation des visites médicales obligatoires ou facultatives ; l’action de prévention en milieu de travail ; le secours et les soins d’urgence aux victimes d’accident en milieu de travail.
 
Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, le médecin du
travail :
Réalise le suivi individuel des salariés lors de visites d’information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l’employeur. Il définit la périodicité de ce suivi individuel en fonction de l’état de santé des salariés et en fonction des risques professionnels.

Prescrit les examens nécessaires et les vaccinations obligatoires ou recommandées en fonction du poste de travail et des déplacements professionnels ainsi qu’à l’occasion de campagnes nationales ;

• Contribue au déploiement du suivi individuel des salariés par le personnel infirmier qui intervient sous délégation.
•  Analyse et développe des actions de prévention, de sensibilisation et d’information collectives pour l’amélioration des conditions de vie au travail et de la santé auprès des salariés relevant de son périmètre
•  Encadre l’équipe infirmière du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), y compris l’équipe pluridisciplinaire le cas échéant
• Assure l’animation et la coordination de l’équipe de prévention et santé au travail en lien avec le médecin coordinateur Monde & France
• Intervient au sein des instances représentatives du personnel dès lors qu’un sujet en lien avec les conditions de travail, la prévention de la santé et la sécurité est à l’ordre du jour
• Prodigue des conseils et des recommandations pour l’adaptation des postes, l’hygiène, l’éducation sanitaire et la gestion des risques professionnels
• Conseille les membres de la Direction, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention nécessaires portant sur les risques professionnels, l’amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail, la prévention de la désinsertion professionnelle
• Effectue un travail de veille sur les risques émergents et sur la réglementation en santé au travail
• Assure la prise en charge des urgences médicales en appui des infirmières qui agissent sous protocoles

 
Autonomie et latitude d’action :

• Décline un plan d’activité cohérent avec le plan d’activité pluriannuel inter-établissements défini par le médecin coordinateur Monde et France
•  Intervient en toute indépendance technique et déontologique
• Est autonome dans l’accomplissement des activités d’ordre médical

 
Principales relations de travail - Relations de travail internes :

• Travaille quotidiennement avec tous les acteurs de la prévention et de la santé au travail
• Travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur Monde & France
•  Informe et conseille Directeur de l’Etablissement et le Directeur des Ressources Humaines
•  Intervient en interne en pluridisciplinarité avec les personnes ressources (Ressources Humaines et managers des directions opérationnelles, facilitateurs, Relations

Sociales, juriste de droit social, service social, ...), la direction de la Sécurité dans la gestion des secours à personne et en cas d’incendie, la direction en charge de l’hygiène, santé et environnement (HSE) dans l’analyse et la prévention des risques professionnels.

• Conseille les représentants du personnel et peut être consulté par ces derniers dans le cadre des instances représentatives du personnel

 
Relations de travail externes :

• Exerce des échanges de pratiques professionnelles avec ses pairs au sein de l’entreprise et en dehors
• Echange en externe avec le réseau de soins en ville et hospitalier, un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) psychologue du travail, les

Maisons Départementales des Travailleurs Handicapées (MPDP), les médecins conseil de la sécurité Sociale, Cap Emploi…

Votre profil

Compétences générales /métiers :

Médecin du travail HF, ou médecin d'une autre spécialité souhaitant se réorienter en médecine du travail via la voie du collaborateur en santé au travail ( DIU)

Savoir-être et compétences relationnelles :
-Bonne communication
-Capacité d’écoute
-Discrétion
-Sens du relationnel
-Adaptabilité
-Compétences managériales
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Aptitude au leadership
-Polyvalence (domaines d’intervention variés)

Il s'agit d'un CDI préférentiellement en temps plein, le site est basé dans les Yvelines (78)

A propos de nous

 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ».
 A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.