67% DELLE AZIENDE ITALIANE IMPLEMENTA SOLUZIONI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE RISORSE UMANE
In questo articolo Adnkronos basato su uno studio LHH, si evidenzia che ben il 67% delle imprese in Italia ha attivato strumenti di AI e analisi dati nei processi HR. Malgrado questo, molte organizzazioni non dispongono delle competenze digitali necessarie: il 40% segnala carenze, e solo il 15% può definirsi preparato per sfruttare appieno l’IA come leva strategica.
L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle risorse umane sta accelerando in Italia. La ricerca di LHH mostra che il 67% delle aziende nazionali ha già avviato l’implementazione di soluzioni AI e strumenti di analisi dati per la gestione strategica del personale.
Tuttavia, il report fa emergere anche alcune criticità rilevanti: il 40% delle imprese segnala una carenza di competenze digitali per usare efficacemente queste tecnologie, e circa la metà dichiara difficoltà nella governance e nelle decisioni strategiche rapide.
Inoltre, solo 15% delle organizzazioni si dichiara pienamente “pronta per il domani”: ovvero, dotata non solo di strumenti ma anche di cultura, competenze e infrastrutture per trasformare l’IA in vero vantaggio competitivo.
Secondo LHH, l’integrazione tecnologica nei processi HR non può essere vista solo come un investimento in tool, ma deve essere accompagnata da un cambio di mindset aziendale: formazione, sviluppo delle competenze e governance strategica sono componenti indispensabili per trasformare l’adozione dell’IA in una leva reale di crescita del capitale umano.